vol.2 2011/5/9
なっちゃん、のんちゃんの卒業まであとわずかです。
2人はこれから新しい自分の成長の術を探す人生の旅にでます。
この旅立ちはいつか必ずみんなも迎える道です。
そうです。
みんなのスターバックスでの生活は人生におけるほんの一部であって通過点です。
俺はみんなに対してできる限りの力になりたいと思ってます。
スターバックスを卒業したパートナーの多くが、会社を辞めスターバックスに戻ってくることは結構あることです。
俺もそのうちの一人です。
俺はスターバックスでもっと前に進んでもみたい。そう思ったのと自分の人生への最後の覚悟として帰ってきました。
多くの人が戻ってきてくれるのはとても嬉しいことです。
戻ってくる方々には最大限の歓迎をしたいとも思っています。そうしているとも思っています。
ただその反面、自分自身に対して怒りやさみしさを覚えるときもあります。
みんなで成長したいと日々がんばっているけども
先の厳しい社会に順応できる人財としてみんなをコーチできていなかったのかと。
入社した時のエクスペリエンスのクラスで見たビデオのことを覚えている人いるかな～
ハワードシュルツが言ってました
みなさんは今後どれだけスターバックスにいるかはわからないけど10年、20年と長いスターバックスの歴史の中にいてみなさんがいて、スターバックスの成長に関わっていることを忘れないでください。と。
つまり、スターバックスはみんながいて成り立っているのです。
どんなきっかけでこのインターシティにみんなは集まりましたか？
キックボクシングの月謝を払うため、
いつか留学したいから
小学生の時から働きたいと思っていた
コーヒーが好きで勉強したいから
いつかカフェをやってみたいから
スターバックスが好きだから
色んな理由があって集まったチームだと思います。
ただ一つだけみんなの共通点があります。
わかるかな、、、？
この、世の中に無数にあるアルバイト先、仕事先の中から
このスターバックスを選んでくれた
ということ。
スターバックスを選んでくれたみんなに俺は本当に感謝しています。
だからこそ未来の自分たちの道のためにここでたくさんのことを学んで
たくさんの新しいことを受け入れ
たくさんの考える力の引き出しをみんなに見つけていってほしいと思っています。
失敗こそ成功への近道です。
成功したけりゃ失敗を恐れずなんでもやってみよう。
今の自分に毎日問いかけてみよう。
ぜひ一日の終わりに一日の自分を振り返ってみてください。
何に喜び
何に怒り
何に哀しみ
何に楽しさを感じたか
JRの新卒採用の言葉に
昨日の驚きを今日の当たり前に？
みたいのがあります。
すごい素敵な言葉だと思いました。
俺はこの言葉を借りてあえて違う視点でみんなに語りかけようと思います。
昨日今日の当たり前に疑問を持ち
明日への成長に自分自身に、仲間に驚きを与えてください。
それが出来るのは他の誰でもない
君たちです。
といつもいつも考えています。
そんなことばかり考えてるただのダメ店長ですが。
みんなのためにもっと何ができるか考えて行こうと思います。
なっちゃん、のんちゃん、
レッツジャンピング！
モモちゃん、たくさんエネルギー充電してきてください！
雅さん、元気な赤ちゃん産んでまた帰ってきてください！
ここはいつまでもみんなの居場所です！
おだっち。
マネジメントレターvol1
2011/4/30
みんな、こんばんみー
というわけでアメブロなるもの始めてみた。
今日のテーマは
自分の人生、自分のものにできるか
できないか。
つまり自分の人生自分で決めるか
人に決めてもらい続けるか
どこでそこに気づきその切り替えが始まるかを
今回ひとつのいいきっかけがあったので書いてみようと思います。
今回会社から送られてきた
「再生物語」
読んでみようと思いましたか？
サラッといらねーって思った人はちょっとまったー！
なぜここにいるのか、、、もう一度考えてみて。
ま、そんなことはさておき
まず今回この本にどれだけの投資がかかっているか
新社会人が二年間タダ働きしてかかるお金がみんなに送られていることを感じてください
この本には一人の人間の思いがつづられています。
なぜこの時期に膨大な投資をかけて自分たちに配られたか考えれる人は考えてみてください。
とてもステキな一冊です。
物語（歴史）の始まりには誰かの思いが込められそこから全てが始まります。
その思いを理解し賛同したいと思った人々がそこに集まります。
これがチームの始まりです。
このチームには大きな理念が生まれ夢が生まれ
みんなでそれ達成するために考えて考えて
失敗をかさね大きな夢を膨らませ実現のために日々挑戦し続け成功へと近づいていくのです。
参加する側だった人が参加してもらう側、つまり多くの仲間の成長のために
人を未来へ導く案内人になるのです。
一緒に新たな道を探すのです。
最初はみんな参加する側なのです、成長できるかできないかは
その後、参加してもらう側になれるかどうかで決まります。誰かの道しるべになりたいと思うかどうか。
自分の人生を自分の人生とするか他人の人生とするか。
誰かと一緒に歩き導き合うのはすごく楽しくてワクワクするよ。
ここからはシュウカツ中のみんなへのメッセージです
企業には理念があります。そこに存在する理由があります。
それをどこまで理解し参加したい気持ちを伝えるか。
そこで自分がなにを成しとげることができるか。
そして将来参加してもらう側になる自分が描けているか。
それを伝えることが鍵です。
そう、最初は参加する側です。言ってしまうと使われる側。
でもそこで自分がなしとげれることを伝えることが
参加してもらう側を意識している意思表示になるのです。
その、会社を、社会を、人々をどんな世界に導きたいか
それが伝えられれば道は開けるはずです。
ToAll
人生、自分のものとして歩み続けたいと思ったらこの本を読んでください。
これはこの会社としてのことではなく
社会に出て人として強く生きていくためのヒントが隠れています。
そして読んでみてこのお店を自分のお店として考えることができたら
参加してもらう側になってください。
でも参加する側でもいい、っていう人もいると思います。
それだったら参加してください。
まさやんみたいに発信に反応して自分の考えを述べてください。ともに考えよりよい答えを出すのはとても大切なことです。
思ってても言わないやらない伝えないだったら何もしてないのと同じです。
むしろそれ以下です。キツイね笑っ
トップダウンのチームを求めるのであれば
それもひとつのチームのありかたなのでそのチーム作りをします。
みんなそれぞれ強みと弱みがあります。
今、自分の中にある好きなことを強みとして自分自身の成長につなげていってください。
個々の強みを活かして自分を、仲間を未来に導いてください。
失敗を恐れず、失敗を重ね成長したいと思う人はいくらでも進化します。
そのためだったら俺はいくらでも身を削ります。
俺のここでの夢はみんながキラキラすることです。
みんなを磨くためなら俺はボロ雑巾になるよ。
俺が求めるチームは逆三角形ピラミッドの図です。
そして俺がありたい姿は
みんなの行動、考えすべてに胸を張ってGOを出し、みんなの挑戦の後押しをすることで、それらすべてに責任をとり
みんなの考えを認められるストアマネージャーとしていつづけることです。
長くなりましたが初回は以上でーーーーーーーーす。
おだっち。
2011/4/30
みんな、こんばんみー
というわけでアメブロなるもの始めてみた。
今日のテーマは
自分の人生、自分のものにできるか
できないか。
つまり自分の人生自分で決めるか
人に決めてもらい続けるか
どこでそこに気づきその切り替えが始まるかを
今回ひとつのいいきっかけがあったので書いてみようと思います。
今回会社から送られてきた
「再生物語」
読んでみようと思いましたか？
サラッといらねーって思った人はちょっとまったー！
なぜここにいるのか、、、もう一度考えてみて。
ま、そんなことはさておき
まず今回この本にどれだけの投資がかかっているか
新社会人が二年間タダ働きしてかかるお金がみんなに送られていることを感じてください
この本には一人の人間の思いがつづられています。
なぜこの時期に膨大な投資をかけて自分たちに配られたか考えれる人は考えてみてください。
とてもステキな一冊です。
物語（歴史）の始まりには誰かの思いが込められそこから全てが始まります。
その思いを理解し賛同したいと思った人々がそこに集まります。
これがチームの始まりです。
このチームには大きな理念が生まれ夢が生まれ
みんなでそれ達成するために考えて考えて
失敗をかさね大きな夢を膨らませ実現のために日々挑戦し続け成功へと近づいていくのです。
参加する側だった人が参加してもらう側、つまり多くの仲間の成長のために
人を未来へ導く案内人になるのです。
一緒に新たな道を探すのです。
最初はみんな参加する側なのです、成長できるかできないかは
その後、参加してもらう側になれるかどうかで決まります。誰かの道しるべになりたいと思うかどうか。
自分の人生を自分の人生とするか他人の人生とするか。
誰かと一緒に歩き導き合うのはすごく楽しくてワクワクするよ。
ここからはシュウカツ中のみんなへのメッセージです
企業には理念があります。そこに存在する理由があります。
それをどこまで理解し参加したい気持ちを伝えるか。
そこで自分がなにを成しとげることができるか。
そして将来参加してもらう側になる自分が描けているか。
それを伝えることが鍵です。
そう、最初は参加する側です。言ってしまうと使われる側。
でもそこで自分がなしとげれることを伝えることが
参加してもらう側を意識している意思表示になるのです。
その、会社を、社会を、人々をどんな世界に導きたいか
それが伝えられれば道は開けるはずです。
ToAll
人生、自分のものとして歩み続けたいと思ったらこの本を読んでください。
これはこの会社としてのことではなく
社会に出て人として強く生きていくためのヒントが隠れています。
そして読んでみてこのお店を自分のお店として考えることができたら
参加してもらう側になってください。
でも参加する側でもいい、っていう人もいると思います。
それだったら参加してください。
まさやんみたいに発信に反応して自分の考えを述べてください。ともに考えよりよい答えを出すのはとても大切なことです。
思ってても言わないやらない伝えないだったら何もしてないのと同じです。
むしろそれ以下です。キツイね笑っ
トップダウンのチームを求めるのであれば
それもひとつのチームのありかたなのでそのチーム作りをします。
みんなそれぞれ強みと弱みがあります。
今、自分の中にある好きなことを強みとして自分自身の成長につなげていってください。
個々の強みを活かして自分を、仲間を未来に導いてください。
失敗を恐れず、失敗を重ね成長したいと思う人はいくらでも進化します。
そのためだったら俺はいくらでも身を削ります。
俺のここでの夢はみんながキラキラすることです。
みんなを磨くためなら俺はボロ雑巾になるよ。
俺が求めるチームは逆三角形ピラミッドの図です。
そして俺がありたい姿は
みんなの行動、考えすべてに胸を張ってGOを出し、みんなの挑戦の後押しをすることで、それらすべてに責任をとり
みんなの考えを認められるストアマネージャーとしていつづけることです。
長くなりましたが初回は以上でーーーーーーーーす。
おだっち。