自分基準

相手の仕事の質や量を見るとき

他人の頑張りを判断するとき


ついつい自分が基準になってしまいます。


この時期の自分はこうだった


とか、

自分がやっていた量に比べて少ない


とか

いろいろ指摘したくなります。


ただ、それが会社や職場にとって
相手の成長がﾌﾟﾗｽになるｺﾄなら是非いいましょうひらめき電球


しかし、そうじゃない場合。

成長出来なくて苦労するのは相手なので
ほっときましょうパー

こんな時人は、相手のためを思って

とか言いがちです。



それって100%本当なんでしょうか？


自分も含めて多くの場合

出来ていない相手を通して、
出来ていた過去の自分を正当化している。


出来ていない相手を見るｺﾄによって
今の自分が優越感に浸れる。


そんな意識が強いと思います。


その気持ちを隠すために、そう思ってる自分を守るために


『相手のためを思って』


という言葉が今日も乱発されるのでしょう…



※これはあくまでも私感です。
ﾃﾞｰﾀに基づくものではありませんので
気に入らない方は聞き流してください。

井の中の蛙

入社１年目の自分が２ヶ月連続成績ﾄｯﾌﾟになったため

ある程度自分は出来る感が出てきた気がします。


でもよくよく考えて、周り、他の店にはもっと
売ってる人がいるんですよねぇ…


それを忘れてちょっと浮かれ気味だった自分

視野が狭くなってましたね。気を付けねば…



いくら自分が店のﾄｯﾌﾟ営業ﾏﾝでも、
外を見渡せば上には上がいるんですよね。


大変なのも、頑張ってるのも、売ってるのも

自分じゃないと改めて認識しました。


そんな今日この頃です…

1人○○

みなさんは1人○○って出来ますか？


例えば、1人飯、1人居酒屋、1人カラオケ


僕は1人はカラオケは無理です！笑



ちなみに今は1人ﾐｽﾄﾞ中＊

家だと怠けちゃうので、ﾐｽﾄﾞで持ち帰りの仕事してます。


ｺｰﾋｰお代わり自由だから、
ｽﾀﾊﾞとかﾄﾞﾄｰﾙ行くより経済的です(笑)


ただ、お代わりし過ぎてｶﾌｪｲﾝ中毒にならないように
気を付けなきゃ…