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部下が仕事上手くいかないと悩んでいる。部署が違うから、積極的にアドバイスはしてないんだけど、私が思うのは知識や技術を補うくらいの若さを活かした情熱やもう一歩踏み込んだお客様への気遣いなどその子のその子にしか出来ない武器になるのになって思うんだけどな?