めっちゃ気になります。
いつ発売になるんでしょう？
実物を早く見てみたいです。
性能/デザインへのこだわりを感じます。
液晶モニターの上の"MADE IN JAPAN"の刻印！
そそられますな～！
"人を管理する能力、議長役や面接の能力を学ぶことはできる。管理体制、昇進制度、報奨制度を通じて人材開発に有効な方策を講ずることもできる。だがそれだけでは十分ではない。スキルの向上や仕事の理解では補う事の出来ない根本的な資質が必要である。真摯さである。"
途中、何度かこの"真摯さ"というキーワードが出てくるのですが、"真摯"の意味を広辞苑で調べると、「まじめでひたむき」とあります。この本の中で特に大事なキーワードになるのですが、「まじめでひたむき」という意味だとしっくりこないんです。
なので、原文が読みたい！って思って調べたらすぐ出てきました。
オリジナルでは、"真摯さ"は"integrity"という単語で表現されているのです。
"integrity"を英英辞書で調べると、
"the quality of being honest and of always having high moral and principles"
とあります。
マネージメントに必要な"真摯さ"とは、「誠実であること、自分が正しいと信じていることや信念を常に貫くこと」というような意味になるのではないかと思います。
と考えると、本書の最後の展開でマネージャーのみなみの行動の意味が理解できてきます。
大切なキーワードの意味も分かったので、もう一度読み直してみることにします。
もう昨日になってしまってるけど、仕事始めでした。
休み中に帰省してた人からいろんなお土産もらいました。
で、今晩は読書をしておりました。
先日購入した、
もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら/岩崎 夏海
です。
ようやく読み終えました。
マネージメントの本ではありますが、流行っているだけあってストーリーもなかなかのものです。
読みながら、涙しちゃいましたよ。
この本を読んで、自分の立ち位置を見直すいい機会となりました。
明日からどうすべきか。。。
夢の中で考えよう。
ブログネタ：「仕事始め」出来るなら、何日からがいい？
参加中
今日から仕事始めの方が多いですよね。
私は6日が仕事始めで、ちょうどいい気がします。
これ以上休んだら、仕事のことなんて全て忘れて復帰できなくなりそう。
でも休みはあと一日か。
やっぱ、6日スタートは早すぎるな。
会社行きたくない。
休み中にやらないといけなかったこと終わってない
まずい！
