“強制退職? 不当解雇?”に負けない!!   Be positive. It'll be fine . . . -2ページ目

“強制退職? 不当解雇?”に負けない!!   Be positive. It'll be fine . . .

海外で日本の大手旅行会社の勤続年数17年にして、突然余剰人員解雇されたストーリー

さて、3日経って、4日、5日と過ぎても彼の弁護士からは連絡が入って来ません。

。。。

そして、一週間後

もう、待つのは辞めて、こちらから弁護士に電話をしてみる事に。でも、いつもの如く不在

ただ珍しく? 彼の弁護士から、暫くして電話がかかって来ました。

同意書に目を通してみた? と聞かれて、

はい。読みました。と返事をした後、書類に関する確認だったみたい。彼はこの時、一週間前に会社側の弁護士が送って来た同意書の事だと思ったそうです。

そして、その後少し経って、eメールをチェックした時に、彼の弁護士から午前中に送信されていたメールがあった事を初めて知った彼。添付ファイルを開けてみると、先週見たのとは、また全然違う新しい同意書が!!

何これ?

えっ じゃあ 。。。

さっきの電話は、この同意書の事だったんだ!

でっ 何て言ってたんだっけ??

彼の頭の中は???


coco

仕事を突然失ってしまった彼。すぐに、1~2件の人材派遣会社に登録しましたが、決して好景気とは言えない雰囲気が漂う昨今、あまりに長く一つの会社、しかも日系会社だけで働いていたハンディや、どうしてもローカルの人の様には話せない英語の問題。それに、独学と実践で実力をつけて来たので、自分をアピールする資格不足など、難関の壁が。。。

でも、彼は偉い!と感心しました。

ふさぎ込んだり、落ち込んだりせず、これから暫くマイクロ・ソフトの資格を取得する。と言い出し、私からすると気が遠くなる様な分厚い英語の本を購入して勉強を始めました。

そして、今回の事は自分にとっての転機。
コンピューター関連の資格をずっと取りたかったけれど、日常業務に追われて取得する余裕も時間もなかった。だから、この機会に集中して取得するから。
と言ってまるで受験生の様に猛勉強中。

また、試験は英語だけと思っていたら、言語を選択する事が出来ると知って大喜び!

日本に帰って、日本で試験を受けて来たらどう?
と言ったりしていたから、日本に帰らなくても、日本語で試験を受ける事が出来るのは彼にとってはとっても有利!

。。。

そして、1つ目の試験を受けて見事合格!!

現在、2つ目の試験勉強をしています。

3~4ヶ月以内に、6つか8つ?かの資格を取得する事を目標にしているみたいです。(私には複雑過ぎて、、、)


そんな私も、いつもポジティブに考えています。でも、私の場合は、彼が計画した様に資格が取得出来て、無事に就職先が見つかります様に。と今は強く願うだけという頼りないものですが。

唯心所現を信じて。


coco

さて早朝、彼の弁護士に問い合わせのeメールを送ったけれど、連絡が来ません。

。。。

そこで、友人が彼の弁護士とランチをする。と言う事を事前に聞いていたので、友人に同じeメールを送って、ランチで弁護士に会った時に、メールを渡して目を通すようにしてもらえないか?と友人に頼みました。

。。。

午後一時過ぎ、友人から電話がかかって来ました。

今、弁護士と一緒にいるから。
彼はメールを読んだよ。全て問題ないから。

と言われました。


私のメールを読んだ後、弁護士は直ぐに、相手方の弁護士に電話をしたそうです。そして、内容の部分的書き換え、会社が彼にReferenceを出す事等に対して、向こうは問題なく了承した。ということでした。


何も、もう問題は無い。
あとは、数日後にサインをして、残りの退職手当を受け取って全て終了。と思っていたのですが、、、



coco