続き

育成していく上で一番重要なのは、押し付けないという事だと思います。
押し付けずに動いてもらうにはどうしたらいいのか？
実に迷います、ここで自分はどうしていたか？を考えてみて下さい。
上司になられたのなら、ある程度の実績も上げてきたし、自分がどんな気持ちで仕事に向き合ってきたかを理解出来るのではありませんか？
なるべくしてなられたのなら答えも自ずと出てくるはずです。
私の場合の解答は次回お伝えしてみましょう。
それでは、

あけましておめでとうございます

読者の皆様、
本年もよろしくお願い致しますm(__)m

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今日からは、部下の育成について書いていきたいと思います。
学校で例えると、こちらが先生で生徒が部下となります。
給料を貰いながらお互い勉強出来ると考えれば分かりやすいかも知れません。
勘違いしてはいけないのは上司も勉強していくという事になるのです。でなければ、どこかに歪みが生じてきます。
一緒に勉強していくという気持ちを持っていかないと必ず後悔する結果になりますし、今後の長い人生の中で汚点を残す事になるというくらい重要な考え方だと思います。
あなたは、どう考えてますか？
今夜はこの辺で