拓巳さんの新刊『人づき合いのコア』から抜き出しました‼️

【人づき合いのコア】(p:112「噂話はスルーする」より抜粋)

『何かを成し遂げたいと思っている人の足を引っ張る人はたくさんいます。

組織が大きくなればなるほど、

成果よりも評判が重要になることもあります。

本来の頑張るべき目的から大きく外れ、組織内、

企業内の社内政治に翻弄されてしまうのが人間の常です。

そういうときに重要なのは、ゴシップに乗らないこと。

あいつにそういう話をしても無駄だよ、無頓着だよと思われること。

これは、仕事の場面だけではなく、人づき合い全般で大切にしたいことです。』

↓↓

このページを読んで、気付かされたことです。

「噂話をやめると、

物事をポジティブに捉えることができる。」

これは、為末大さんの本に書かれていた言葉です。

確かに、噂話って、ネガティブな内容ばかりなので、

やめるだけで、ポジティブな捉え方ができます。

ここで、更に大切なことが、噂話に関わらない。

スルーすることです‼

「あいつにそういう話をしても無駄だよ」と思わせることは、

噂話との関わり合いを断つための、良い手段の1つと気付かされました‼

噂話はやめよう！スルーしよう✨