また、振り出しに。。
困ったことが。。
せっかく決まった転職先が。。
話は長くなります。
入社日に。
決められた時間に出社し、
オリエンテーション終了後、
午後から実務に。
人事担当者から、引き継ぎを。
ところが、担当者が来ない。
体調を崩しているとのこと。
午後から来るだろうと。
確かに午後から来て、
初日は、仕事の様子を見るようにと。
あのようなことをするんだと。
警備関係の契約書作成を。
初日は何事もなく終了。
問題は、今週担当者が。。
出社しない。。
つまり引き継ぎができない。
昼前に体調悪いので出れないと。
代わりの人間でわかるのがいない。
どうすればいいのだ。
聞こうとしても基礎もわからないし、
質問しようとしても、
何を質問すればいいかわからない。
違和感が。ミスマッチ？
不信感が。
外線の電話が鳴るが、
なぜか女性の従業員は
電話を取らない。
私が受話器を取り、
担当者に繋ぐ。
昨日した社長らしき方が、
もう大丈夫だと思うから
書類作って下さいと。
まだ何も引き継ぎ出来ていません。
と答えると。
今日は何をしていたのかと。
契約書を実際作らないとわからないと。
それはそうだが、
引き継ぎ担当者が休んでいると
何も出来ないのではないかと。
その現担当者がなぜ体調を崩して
休んでいるか、なんとなくわかる
気がする。
一昨日も現担当者の書類不備で、
代わりの者がお客様の所へ謝罪に。
この様な中途半端な状況だと、
私が担当しても同様に。
主要顧客がJR西日本さんだから
書類不備は許せないですし。
いろいろ迷った結果、今日
辞めさせてもらいますと。
ガッカリした。
やっとの事で入った転職先で
よし頑張ろうと思った所が。
人事から改善する所があれば、
どんどん言っていいと。
今日帰りしな、その人事から
至らぬことがあって申し訳ない
と謝罪を受けても納得いかない。
これって事故なんだろうか。
まさかすぐ購入した定期券を
払い戻しするとは。。
空しい。。。