このブログを更新しない間に色んなことがありちょっと書くのを辞めていました。
今日から復活させようと思います❗️
大学4回生の後輩やその他の子も就活は終わったでしょうか？？
ベンチャー企業では働くのは親不孝。
1度は耳にした事があると思います。
日本ではそういう風習があります。
就活生の企業調査で設立間もないベンチャー企業への就職が最下位でした。
逆にどの時代も変わらず
1位は地方公務員
２位が国家公務員
社会に出ていない学生は非常に親の意見に左右されやすく、不景気という状況から、親御さんがより一層公務員になることを熱望しているそうです。
「ベンチャー反対」は父親よりも母親の方が高い割合を示しています。
でも考えてみてください。
公務員が安定しているという考えは正直怖いと思います。
本当に安定したいのであれば、所属組織ではなくスキルへの需要ベースで考えるべきではないでしょうか？
事務スキルくらいしか持たない公務員が、何かあって転職市場に流出したとき、彼らの市場価値がどの程度なのか考えた方が良いと思います。
公務員になることが悪いとは言いません。ただ、新卒時に「安定して長く働ける仕事」という動機で仕事を決めるのはどうかと思います。
新卒時に「安定して長く働ける仕事」という動機で、地方銀行や信用金庫に就職した人たちが、入社数年で転職市場に流れ出ているそうです。
せっかくの新卒なら、一度は大手企業を経験してみるのもいいでしょう。
私自身も各業界の大手企業を受け数多くの内定を頂きました。
内定を販売できる制度あったら儲けれてました…笑
今後の日本社会で、安定を望むことは難しいと思います。
ならば転職を前提とし、自分なりに
「時代にあったキャリア」を考えた方が、職を失わずに済むのではないでしょうか。