こんにちは。
私は県内に複数店舗ある自動車販売会社で整備士として働いているのですが、6月1日付けで他店舗へ異動となってしまいましてね。
異動のバタバタでブログを更新出来ずにいましたが、ようやく落ち着いたので…いや、決して落ち着いてはいないのですが（汗）ひさしぶりに更新してみようと思います。
異動先で約2週間過ごしてみての感想はひと言【最悪】です。
いろいろとツッコミどころはありますが、いちばん堪えるのは昼休みが無いと言う事です。
昼休みがありませんからつまり昼食抜きで作業し続けています。
以前在籍していた店舗は12時～13時きちんと昼休みを取れていたので普通に昼ごはんを食べて、なんなら残りの時間はダラっと休憩していたのですけれども。
今は休憩どころか昼ごはんを食べる事すら出来ません。
会社員としての…と言うか人間としての…と言うか、ともかくそんな最低限の権利すら行使出来ないのです。
昨日あたりは16時頃フラフラしてきたので工場で作業をしながら朝買ったコンビニおにぎりを平らげるというお粗末。
なんなんですかねこの違いは。
通勤時間は3倍以上となり、平日は混んでいるため1時間半ほど掛かります。
本部の人間から今回の異動を知らされた時『遠過ぎてとても通えない』と文句を言ったのですが、『俺も昔はどこそこ店まで1時間半以上掛けて通ってたから。大丈夫すぐに慣れるよ』と。
朝7時に家を出て昼メシも食わずに働き続けて22時に会社を出る生活のいったい何が大丈夫なのか。
令和も6年目だと言うのに、こんな無茶苦茶な店舗を改善せず放置している会社に強い憤りを感じます。
全社でベスト3に入る大規模な店舗ですから台数や売上などの目標値は他店舗と比較してもべらぼうに大きく、昔っからこんなザマだったようですが…今は【働き方改革】【ワークライフバランス】の時代ですよね。
聞くところによると私の異動先以外にも似たような環境の店舗は多数あるらしく、現場作業員、特に入社3年以内の若手の退職者が後を絶たないそうで。
工場の皆は『もう慣れちゃいました。感覚が麻痺してます。』と言いますが、個別に聞き取り調査をするとやはり言わないだけで本当は嫌だと思っているそうです。
もう諦めていると言う事でしたが、私は諦めたくありません。
こんな奴隷みたいな毎日などまっぴら御免です。
通勤時間の件に関しては私個人の問題ですのでひとまず置いておくとして、
・昼休憩無し
・サービス残業
…以上二点の常態化は耐え難いです。
7～8年くらい前にもどこかの店舗のサービスマンの親御さんから『息子の【昼休憩無し】【サービス残業】を改善せよ』と匿名の通報があったそうですが、『こんな通報がありました、絶対にあってはならないことです、自店舗で心当たりのある管理職は早急に改善してください』的な文章が書かれたA4の紙っペラ1枚が配布されただけで終わっていましたね。
結局未だに何も変わっていないと言う事です。
今日は店休日なのですが、疲れ果てて何もやる気が起きません。
なんだかバカらしくなってきました。
いったい何のために生きているのか。
まぁまだ2週間ですからね、しばらく様子見ながら頑張ってみようとは思っておりますけれども。
こりゃあ転職も視野に入れるようですかねぇ。
あーあ、ほんっと会社行きたくないなぁ…。