お疲れ様です。
職員組合では、第12回目となる中央執行委員会兼第4回共済運営協議会を開催しました。
始めに共済運営協議会から開催しました。
全労済の中田さんから今年度の継続加入の取組結果について説明がありました。
高崎市職労は、新規申し込み件数／新規採用職員の８割を目標にしていますが、今回は３０件と３８．５％となりました。
加入者数の合計は、１５５０件となり昨年度よる９件減少となりました。
この原因としては、新規の申し込み件数は少なかったが定年延長がスタートして団体生命共済を解約する人が少なくなったことで、全体的な加入者数はさほど減少しなかった、ということでした。
１０年ほど前までは新規の加入率も７割を超えていましたが、制度改正後は加入率も４割を下回るようになり、何のための制度改正だったのかな、という疑問も出されました。
また、来月の共済還付金の仕分け作業についての説明が行われました。
続いて、最後となる第12回目の中央執行委員会が開催されました。
委員長の挨拶のあと、経過報告、今後の予定、機関会議の日程、各労組部会会議の日程について報告がありました。
報告・協議事項として
１．大会・総会について
日程について（10.1倉渕、10.2箕郷、10.4群馬、10.7新町、10.9吉井、10.10榛名、10.15社協、10.16保育、10.17保育臨嘱、10.18公企、10.21嘱託、10.23学校臨嘱、10.24財団（オブ）、10.28現業、10.29青年女性部、10.30高崎支部、市職、市職労）
役員選挙の実施について 9.25～9.27信任投票 10.2開票、10.3告示
議案について 運動方針、予算案、要求書案、特別執行委員、選挙委員、会計監査委員の選出について
報告について 2024運動総括案、会計報告
３．確定期について
取組目標 全職員・全世代での賃金改善を！
重点要求項目候補について
日程について
（市長宛）現業公企、臨嘱３労組 10.4、市職労 11.19
確定期職場説明会について 正規職員11月22日から、嘱託職員9月上旬から
今回は、本庁、支所のみで実施 本庁は11.22～12.19 支所は11.26～12.18
４．市長と若手組合員の意見交換会について 10.3 財務部、次回は、12.17市民部予定
５．連合高崎の活動について
政策制度学習会 10.14
列島クリーンキャンペーン 11.10
連合高崎年次総会 11.20 エテルナ 自治労代議員6名（市職３，県職２，財団１）
６．勤スポについて
野球大会 9.21～11.16
ゴルフ大会 11.7
囲碁・将棋大会 11.9
テニス大会 11.23
７．自治労群馬県本部について
８．来年度の取り組みについて
①新役員研修会11.23
②新役員研修会1.19
９．職場満足度アンケートの実施について
現在、アンケート配布中。11月1日までに集約し、入力分析後、12月までに結果報告
１０．公立学校共済利用者インフルエンザ助成の対応について
例年通り実施
１１．地方自治確立闘争について
１２．自治労共済基本型の内製化について
１３．労働安全衛生委員会２号委員の選出について
１４．還付金仕分け作業について
１５．そのほか
残業調査、機関紙仕訳作業、朝ビラ、説明会準備等、ろうきん、
自治研推進委員会、地域づくり懇談会（11.28）、スマイルループセミナー（12.6）、
社協労組、機関紙「シンフォニー」原稿大募集！、動員表、共済運営協議会、
組織拡大について
学校臨嘱 9月嘱託校務員1名、10月に嘱託校務員1名加入
嘱託労組 9月1名、10月2名加入
高崎経済大学プロパー職員 10.23説明会
社協労組 引き続き案内機関紙「仲間たち」を配布
消防署 引き続き協力会員案内チラシを配布。
以上となります。
1年間ありがとうございました。お疲れ様でした。
