職場の主任が、半ば強引に退社した。
長期休養だと言っている人もいるが
もう帰って来ないことは、
一部の人間には解っている。
何故？主任が逃げるように
退社に至ったのかは
私には痛いように解る…
現場や利用者の事が
大好きな上司に出会い
頑張って働きたいと
感じていた矢先の出来事に
今後どんなモチベーションで
働いて行けば良いかが解らない…
現在、神経的な胃痛と皮膚炎に悩み
病院に相談しても、原因が解らないと
検査ばかり勧めるが、原因は一つ。
職場に介護と医療のプロ居なく
感染症の対策が出来ていない…
スタッフ数名が同じ症状で苦労していても
調査をする気配も無い…
主任は心から尊敬出来る人だったので
主任の居ない、この職場には
何の興味は無くなった…
主任は、現場の職員と利用者の事を
いつも考えて行動し、正当な怒りを持った人。
ただ…会社は利益中心で
現場の苦労は何も解らない…
施設長は「頑張ってください！」の
言葉だけで、何の労いも無い…
主任は、会社とスタッフの間に立ち
きっと苦労していたと思う…
だって、相談員達は現場スタッフを
見下したり、馬鹿にしているから…
主任はきっと辛かっただろうな～
出来ることなら支えてみたいが
それは出来ない…
介護職初心者の私には
出る幕は無い…
今は混乱した状況の中で
冷静を保つのに必死です…
そして嫌な仕事を押し付けてくるスタッフから
守ってくれる人が居ない職場で
どうして行けば良いかが
解りません…