黒字リストラが流行中。社員の大量離職が止まらない。有名な会社からの中途入社が多い。冬のボーナスをもらって辞める人が、77人。リストラではないが、永守会長と合わなかった。精神論が通じないのか。夢と希望をもって入社したのに家族の思いを考えると悲しい。引退時が難しい。引退なんかできないのでは。一代で財を成した成功者は、引退なんかできない。ソフトバンクやユニクロなんかもそうである。引退したかと思うと、すぐに復活する。
他人に会社を渡したくないのかな。大変だな社員は。想像を絶するな。正当に評価するのは、難しい。他人のスキル、速さ、正確さなど、人事評価なんか従業員の好き、嫌いで決められてしまうのでしょうか。医者を正確に人事評価するのは、甘い。何をもって評価するのだろうか。患者の評判、手術の正確さ、救急対応、難しい。人間相手だから、一概には言えない。勤務医、開業医によっても違ってくる。でも一言だけ言える、サラリーマンより医者の方が恵まれてる。