イベントも終わったので、

今月は時給労働強化月間となっております。

 

しかし、その割に

なかなか仕事が決まらなかったりで、

「予定では」今月の今頃には

目標金額を稼ぎ終わって

後半遊ぶ予定であったのに、

まだ今月分の返済金額の目処くらいしか

達成しておらんのですな(´・ω・`)

 

夏コミの当落が来月の最初の方で

わかるはずなので、

当選してたら

すぐ動いてギリギリくらいな感じ、

労働なんてやってらんないっすよ!

 

 

さて。

 

私は昔から、

労働環境運は

割といいほうかなと

思ってまいりました。

 

職場の人間関係のストレスで

仕事がイヤになってやめた、

ということは、

多分一度もないんじゃないかな。

 

クセのある人とか、

個人的に好きになれない人は

もちろんいなかったわけじゃありませんが、

そこが決定的な何かになるほどではなかったし、

ホント、概ねいい人ばかりだったな、

と、思ってます。

 

ただ、

働いていた現場で、

私は気にならなかったけれど、

おそらくこれってパワハラだろうな、

という態度をとっている雇用主とか

労働契約者というのは

見かけなかったわけではないのです。

ええ、

一緒に働いてた同僚ということになりますが、

私よりもずっと専門知識もあって、

技術も上だったんですが、

どーゆうわけか、

私が見ていて不自然な関係性に

なってしまってたといいますか……

 

きっと、期待されていたんでしょうし、

本人同士がそれでいいなら

私がとやかくいうことではないので

特に何もしませんでしたが、

うーーーん、

私だったら絶対やめるな、とは

正直思ってました┐(´∀`)┌

 

 

ここしばらく、

派遣という形で

日々いろんな現場に

顔出しておりますが、

 

詳細は言えませんが、

久々にハズレひいてしまったので書くぞ。

 

ホント、詳細は言えませんが、

豊田真由子議員みたいなヤツが

現場のリーダだったところに

2日連続配置されてしまったwww

 

私が同じ現場で

二連勤入れてしまったのが

いけなかったんだが、

初日に

「これ、やばいやつだわ」

と思い、

さすがに派遣で

同じ担当連続はなかろうと

思いきや、

また同じところになってしまったんで、

「もうここも潮時だな」と悟ったわけで。

 

さすがに、心のお勉強も

しつこくやってきたものですから、

いちゃもんとか暴言を

真に受けて傷ついてどうこういうことは

ないにしても、

不愉快であることは事実。

 

つまんないですよね。

 

まあ、

私がどうというより、

誰でもいいから、

何か文句を怒鳴り散らしていないと

死んでしまう病にでも

かかっているんでしょう、

こういう人は

相手にしても仕方ないので、

適当に怒鳴らせておくしかないのです。

ただ、

あまりのいいがかりに

 

(°д°;)

 

とはなりましたが。

 

 

 

長く生きていれば、

たまにはハズレをひくことも

あるでしょう。

そういうときは、

あー、今回のはドブだったなぁ、と、

早急にそんなところからは遠ざかり、

二度と近づかなければよいわけです。

 

おそらく、

相手には相手の正しさがあるんでしょう。

(実は、そんなようなことを

ほざいているのが聞こえてきましたが、

いやいや、頭おかしいってw)

 

でも、

私にはそれは

とても受け入れられるものでは

ないですしね。

 

どちらが悪い、というより、

相容れない世界なんだろうな、と思います。

もちろん、私は充分不愉快でした。

ホント、ああいう種類の人とは

なかなか接点がないので、

今どきそんな考えの人がいるってびっくりだよ。

 

労働に限らず、

自分がいる環境って

選べますよね。

 

二連勤の初日に、

他にきてる派遣さんは、

それとは別の社員に

何かひどい扱いをうけたようで、

休憩時間に涙目になってましたが

(途中で帰ったかも)

休憩時間に派遣何人かで

その話を聞いてた時に、

「私も前にその人に暴言はかれた」

みたいなことを言ってた方がおり、

「その日は耐えたけど

あとで文句言ったら

その人は別の部署に

うつっていった」

とかで、

結局同じ現場にはきているんだな。

 

涙目さんが

「こんなバカにされた対応嫌だし

もう帰る」

みたいなことを言ってた時に、

「今日一日はガマンしようよ、

それって、何か負けたような気がするじゃん」

みたいなことを言って

説得してたようなんだが、

 

私にはそれもあんましよく

理解できないんだけど、

 

いや、

パワハラにあったら

まず逃げたほうがいいと思うぞ(´・ω・`)

 

フツーに心疲れるんで。

 

人間関係に

さほど期待をしていないおかげで

それほど気にもせずにすんでいる

私でさえ、

さすがにアレはくたびれた。

慣れてない人だったら

2時間で精神やられるだろうよ。

 

今回思ったこと。

 

まず、

パワハラ受けやすい人がいる、ってのは

ある程度そうなんだと思った。

自分自身が

それをパワハラだと思うかどうか、が

一番重要なポイントだと思うんだけど、

やっぱり前提ってあるね。

私は

「まさか私はパワハラなんて

うけるわけないでしょ」

と思って46年生きてきたので、

実際今まで

そう感じたことってない。

で、

久々のハズレで今回

変な現場ひいちゃったとき、

なぜ私がパワハラを?

みたいな思考は一切でてこず、

「あ、何か今回はまちがったようだな」

で、

そこでがんばろうとか、

ましてや、

私が努力して仕事できるようになれば

何とかなるのか、なんて

思いもせず、

「ここは私の居場所じゃなかったらしい」

と、早々に見切りをつけた。

 

そこかもしれない。

 

もしかしたら、

やばい人間関係の労働現場って、

今までにもあったのかもしれないんだが、

ヤバい雰囲気が少しでもあったら

回避するものな。

 

だから、

結果として

人間関係のよい

職場しか残らなかっただけで^^;

 

これはあくまでも

私の話ではあるんだけど、

もし、

どこいっても

職場で理不尽な扱いをうける、

という人がいるのであれば、

別にそこにしがみつかなくても

いいんじゃないの?

とか、思うんだ。

 

決定的に、

何やってもどうにもならない場合ってのも

あると思うのよ。

 

ただ、

どこにいっても、

「最初はみんないい人なのに

いつしか自分が疎まれ役に」

というのであれば、

もしかしたら

ちょっと頑張りすぎなんじゃないかなとも

思うよね。

 

ケースバイケースなので

一概には言えないにしても、

見極めのポイントの一つとしては、

「自分は悪くないんだよ。

そして、相手だって、

必ずしも悪いとは言い切れないな」

くらいに思えるようなら、

おそらく他にもっと

ふさわしい場が見つかるかも。

 

それは、

「私はどうせできない人だから

怒られても仕方ないんだ」

とか、

「私は悪くないし!

相手が一方的に悪いんだよ」

みたいな考えとは違うものでね。

この辺を頑なに握りしめてると、

似たようなことが頻発する可能性は

高めかもね。

 

わかっちゃいるんだけど、

やっぱり自分、そう思ってるかも、

どうしたらいいんだろう(´;ω;`)

という方は、

直接私に聞きにきてくれれば

何かヒントはお渡しできるかもしれないし、

できないかもしれないし(*´艸`*)

 

 

あと、

「派遣だから(バイトだから)

しょうがない」

というガマンも不要かな。

 

それって、

雇用の形態上の話で、

人としての力関係じゃないもの。

 

臨時労働者としての

デメリットというのは

契約内容に含まれてるんだから、

実際の労働現場で

それ以上不利に扱われる必要は

まったくないよね。

 

派遣だから雑にこきつかえばいい、

なんて考えの現場からは

一刻も早く去ったほうがいいんだ。

そう扱われたいならともかく、

私は、

お客様扱いじゃなくていいので、

最低限人として対等に接してほしいだけだ。

 

たまたまその時、同じ場で

一緒に同じ目的の仕事をすることに

なったのなら

「じゃあ、一緒にやりましょうね(*´ω`*)」と

楽しくやりたいじゃないの。

 

私の判断の基準は

楽しいか楽しくないか、なので、

楽しくないが51%以上になったら

絶対行かないわね。

 

 

そんなことは

アンタだから言えるのであって、

私は生活がかかってるから

やめられないし、

とか、

そういう事言うやつは

一生言っていればいいと思います。

 

だから何だっていうんだよ。

 

そーだよ、

私だから言えるんだよ。

悔しかったら

あなたもやってみればいいんだ。

 

「そんなこといったって

私の場合はどうにもなりません」

と、主張することで

何かが好転した例を

私は一つも見たことがないよ。

 

 

あと、

仕事の話ついでに、

 

なかなか仕事が決まらない時って、ある。

 

そういう時、

もし、危機感から判断力が鈍ってくるようだったら、

一旦忘れたほうがいいのかも。

 

焦るな。

 

今日の午前中の私がそうだったんだけど、

応募した求人がことごとく不採用になると、

やっぱり焦って

次々に他の案件で

応募してしまい、

気がつくと

月~土まで

全部応募してたり、という

カオスな状況になってきたりで、

これ、

全部採用されちゃったら

働けんのかよ自分!と、

自分が疲れすぎてることに

やっと気づいたりでした。

自戒をこめてw

 

まあ、もし

ここまでやっても

来週の仕事がなかったのなら、

 

来週は働かなくていいってことなんだろう。

 

やるべきことは

それじゃない、っていうガイドかもしれない。

 

確かに、あるんだ。

本当は今やっといたほうがいい

他のこと。

 

あるんだけれど、

んー、

 

 

何度やっても

最初はそうなんだよね、

理想通りにできなかったら、という

怖さがあって、

手を付けたくないもの。

 

計画の5%くらいしか

まだ何もできてないこと。

 

仕事して稼いでたほうが

ラクなこと。

 

私にしてはめずらしく、

「もし、思うようなものが

できなくても、やる?」

と自分に問うた時、

即答ができなかったこと。

 

まあ、

冒頭に戻って

夏コミ関連なんだけど^^;

 

んーーーー

理想が高すぎんだよな、って

頭ではわかってるにしても、

いやいや、

売れる売れないよりも、

自分で書けるか書けないかのほうが

シンコクな問題だわ。

因みに今度はマンガじゃない。

いっそマンガの方がラクだったな。

初心者だったから、

もとより期待できる部分が

少なかった分ね┐(´∀`)┌

 

しかし、

自分に問うた時、

あっさりと

「じゃあやめる」

とも思えないところ、

やっぱり、やりたいんだろうな。

 

51%以上興味がなくなってるなら

多分もっとラクにやめると決められるんだろう。

 

自分でも、

病気だよなぁ、と思うよ。

 

話がそれたけれど、

仕事で難儀してる場合って、

そういうこともあるのかもね。

 

全然まとまりがない。

でもきっと、

後で読み返したら

「そういうことか!」と

思うやつかもしれないから、

このままあげておこう。

 

 

うまくいかないと感じる時は

きっと、うまくいかないほうがいい時

 

下矢印下矢印下矢印

 

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