本日、女の子からチョコレートを1つもらえましたヽ(＾▽＾ )ﾉ
嬉しいです。
さて、今日ちょっと嫌な話を聞いてしまいました。
知り合いの話ですが、人事異動で上司が変わって、その上司とうまくいっていないとのこと。上司に対して、ひどい言いようでした。
会社の利益も目指すけれども、自分はペーペーだから成績をあげて、出世したいと、
その自分の成績（今月は調子がいい）を横取りされている気分だ！と言っていました。
単純なコミュニケーション不足かな？とも思ったのですが、会社ではよくある話かもしれないと考えなおしました。
そういえば、僕も一度、その上司の方の立場と同じような経験をしたことがありました。
自分の上司になった人を認められない！尊敬できない！
この考えになってしまう理由は、信頼関係が築けていないことが大きな要因だと思います。
部下になる方が優秀であればあるほど、上司は大変かもしれません。
何度も話合うこと！信頼される行動をとること！共同作業をすること！で僕の場合は、自然と信頼を得ることができました。
上司は部下の気持ちを向けるには、真摯に向き合って、不満の要因を1つ1つを見つめなおして、自分なりに行動するしかないと思いました。
前向きな気持ちと絶え間ない努力が大切です