わぁ~い♪
雪だぁ~
スッゴくキレイ
朝から外にいて傘を持ってなく
雪まみれでウロウロしてました(笑)気持ち良かったなぁ
そして、窓の外に大粒の雪を見ながらあったかいお風呂…サイコーだね
さ、今からドクターハウス見るぞ~
いよいよシリーズ5の最終話です♪
やっぱり色々正直な気持ちを話せる状況っていいな
Android携帯からの投稿
スッゴくキレイ
朝から外にいて傘を持ってなく

雪まみれでウロウロしてました(笑)気持ち良かったなぁ

そして、窓の外に大粒の雪を見ながらあったかいお風呂…サイコーだね

さ、今からドクターハウス見るぞ~

いよいよシリーズ5の最終話です♪
やっぱり色々正直な気持ちを話せる状況っていいな

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のんびり
いつものファミレスに来たら貸し切りでした(笑)寒いもんね~
ビール飲んでサラダとカキフライ食べてワイン飲んで…なんて贅沢な時間
ありがたいなぁ
また最近、般若心経の本を読んで、自分を愛する大切さを再確認しました。あと、ガマンしてる人が分かるようになってきました。
でもね、普通の人ってガマンしてると思うのですよ。相手に対して気を使ったり…でも、私に「気を使えよ」オーラを出してる人は間違いなくガマンしてる(笑)
自分は他人で、自分以外の人には気を使って当たり前だよねみたいな。
職場の事を言ってるんだけど、それって目下の者は常に我慢しなきゃいけないと思ってるということだと思う。う~ん…人間としてのマナーだったらお互いに気を使うんじゃないでしょうか?エライ人は大変だからって抽象的に理解したふりしないで、どんな重要業務をやってるのか末端の人間まで知らせたらイイと思います。心配させる必要はないですがみんな会社の維持のため必死だよと…温度差があるんですよね。でもどのくらいの温度か伝えないで気を使えよという…理不尽だと思います。じゃあ現場の大変さが分かってますかって思っちゃう。これって全くお互いに歩み寄ってないでしょ(笑)でも大概の会社はそんな感じで日々過ぎていってると思います。上司から嫌な影響を受けてますが自分の部下には伝わらないように必死です。やっぱり自分が良くない扱いを受けたら、それを部下にスライドしそうになります。それはイカン!私が味わった嫌な思いを部下に味わわせる必要はありません。人間どうしても自分がされた仕打ちを他人にも与えてしまうのですよね
それは間違いと言わないけど、自分がされて嫌だった態度、テンションが落ちた言葉…何の為にしたり言うのか?
私、傷付いたよって認めてもらいたいのだと思う。ホントの気持ちはね。だったら部下に言う必要なし!上司に言うべきです…ケンカではなく…上司の目的は私を傷つける事では無いのだから。それを踏まえた上で自分が傷付いた事を伝えたい…上司を責めずに。素直な感情なのだと。ただ、自分がすでにガマンしてる状況ではやっかいだ。だって誰もガマンしてとお願いしてなかったり、自分から、これはガマンしてます、と伝えてなかったら…だったら早く言えよってゆー…別にわざわざガマンしなくて良かったのに今さらぶつけられても…困惑。みたいなね
誰にも言わなくて、私いつもガマンしてたー!とか…みんな判んないですから(笑)
周りに気を使った結果かもだけど…言われる方の立場だったら最初に言って欲しいと思う。だってあなたをガマンさせる事が私の目的ではないからね。
正直で納得出来る会社にしたい
そのためには私がが自分を愛する事…それが全てかもしれない
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ビール飲んでサラダとカキフライ食べてワイン飲んで…なんて贅沢な時間
ありがたいなぁ
また最近、般若心経の本を読んで、自分を愛する大切さを再確認しました。あと、ガマンしてる人が分かるようになってきました。
でもね、普通の人ってガマンしてると思うのですよ。相手に対して気を使ったり…でも、私に「気を使えよ」オーラを出してる人は間違いなくガマンしてる(笑)
自分は他人で、自分以外の人には気を使って当たり前だよねみたいな。
職場の事を言ってるんだけど、それって目下の者は常に我慢しなきゃいけないと思ってるということだと思う。う~ん…人間としてのマナーだったらお互いに気を使うんじゃないでしょうか?エライ人は大変だからって抽象的に理解したふりしないで、どんな重要業務をやってるのか末端の人間まで知らせたらイイと思います。心配させる必要はないですがみんな会社の維持のため必死だよと…温度差があるんですよね。でもどのくらいの温度か伝えないで気を使えよという…理不尽だと思います。じゃあ現場の大変さが分かってますかって思っちゃう。これって全くお互いに歩み寄ってないでしょ(笑)でも大概の会社はそんな感じで日々過ぎていってると思います。上司から嫌な影響を受けてますが自分の部下には伝わらないように必死です。やっぱり自分が良くない扱いを受けたら、それを部下にスライドしそうになります。それはイカン!私が味わった嫌な思いを部下に味わわせる必要はありません。人間どうしても自分がされた仕打ちを他人にも与えてしまうのですよね
それは間違いと言わないけど、自分がされて嫌だった態度、テンションが落ちた言葉…何の為にしたり言うのか?私、傷付いたよって認めてもらいたいのだと思う。ホントの気持ちはね。だったら部下に言う必要なし!上司に言うべきです…ケンカではなく…上司の目的は私を傷つける事では無いのだから。それを踏まえた上で自分が傷付いた事を伝えたい…上司を責めずに。素直な感情なのだと。ただ、自分がすでにガマンしてる状況ではやっかいだ。だって誰もガマンしてとお願いしてなかったり、自分から、これはガマンしてます、と伝えてなかったら…だったら早く言えよってゆー…別にわざわざガマンしなくて良かったのに今さらぶつけられても…困惑。みたいなね
誰にも言わなくて、私いつもガマンしてたー!とか…みんな判んないですから(笑)周りに気を使った結果かもだけど…言われる方の立場だったら最初に言って欲しいと思う。だってあなたをガマンさせる事が私の目的ではないからね。
正直で納得出来る会社にしたい
そのためには私がが自分を愛する事…それが全てかもしれない
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