vol.1021
昨日の日本代表は良かったですね～
あの決勝点を入れた伊野波選手の
インタビューでの硬直した表情と
ちょっと涙ぐんでいる感じが
完全アウェーでの緊迫感から
解放された感が伝わってきて
こっちも感動した。
ああやって
窮地に追い込まれ
それを乗り越え
頑張った分、結果もついてきて
気付いたときには
相当な成長をとげとるんじゃろう！
こればっかりは
いくら練習しても身につかん
メンタルトレーニングなんじゃろうね。
と言うことは、経営も一緒かも
いつも同じ土俵で
いつもと同じ仕事をしているから
刺激もなければ
挫折もない
サッカーで言えば
ずっとＪリーグの中だけでしかやっていない。
代表に選ばれて
サッカーを国技としとるような国と対戦した時の
スタジアム全体で押し寄せてくるような
緊張感の中でサッカーやった奴とは
比べものにならんのんじゃろう。
だから、経営も
たまには無謀な攻めも必要になる。
社員の力を試すのと
全社一丸になって戦って
結果、破れたとしても
チームが１つになったという達成感は得られる。
そして、世の中には
もっともっとすごい会社があるんじゃ
っと、肌で感じることもできる。
人間は、その環境に順応できる生き物だから
今入っている環境の温度を
ジワジワ上げていっても
その温度変化に順応する。
だから、変化を求めるなら
ジワジワ上げていくんじゃなく
一挙に３倍くらいにしてしまう。
そうすると
「こんな無理難題、できません
」
とか、最初はぬかすと思うけど
できないとは、やらない奴の言い訳
できないと思ったことに挑戦して
それを克服するから成長する。
わしら中小零細パパママ企業も
どんどん、新しいことに挑戦して
企業全体を成長させたいよね。
自分の会社の若手社員が
昨日の伊野波のように
顔を硬直させて、ちょっと涙ぐんで
挑戦した喜びを発表してくれたら
社長として
この上ない喜びじゃと思わん
最後にザッケローニ監督が
伊野波の頭を手荒く撫でていたのが
印象的じゃったね。
ほんじゃまた
中小零細弱小企業にかかわる人なら
決して忘れてはならない心得を
３０秒で読める言葉にして
【アホ社長に“喝”】というタイトルで発信しています！
こんな感じ
■ これは、巷で言う“メルマガ”ではありません！
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メルマガのように、読むのに時間がかかる物は
読むだけで疲れてしまい
最終的には、読まずにゴミ箱行きとなってしまいます。
よって、この【アホ社長に“喝”】は
感覚的に、パッと見ただけで心に突き刺さるように
精魂込めて書いてお届けして行きます。
毎日忙しいあなたについつい忘れてしまう【心構え】を
毎日届くのは、ウザイので
火曜日・木曜日・土曜日の週３回お届けしますので、ぜひ
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