学習障害＆不登校キッズがいる
シンママたえちです。
これまで約２年半働いた職場でしたが、
８月末で、派遣契約終了になり、
退職することに！！
いよいよ、現職の最終出勤日！！
といっても、在宅勤務なので、
いつもと変わらず、
パソコンを開くだけですが
今回は、
会社都合での派遣契約終了で、
（関西へのオフィス移転に伴い、
関東の派遣社員は終了
）
会社は都合が悪いのか、
社員の方には、
契約終了の派遣社員と
個別に連絡とったりしないように
お達しが出ているそうで。
なんか、ちょっと切なくなます。
そんな中でも、
かつての上司だった方から、
こっそり連絡が来て、
本当はメッセージＮＧなんだけど…
と前置きがあってから、
「今までありがとう」
って、感謝のお言葉を頂きました。
辞める間際になってだけど、
私なりに人の役に立てたんだなって思えたら、
会社への感謝の気持ちも
湧いてきていました
在宅勤務じゃなかったら、
不登校キッズがいながら、
仕事続けられなかったし、
子どもの通院などで
遅刻・早退・欠席も柔軟に
対応してもらったし、
最後は、時短のお願いも
受け入れてもらえて、
やっぱり今の会社には感謝。
次の仕事は、これから探す予定です。
小３息子を
一人で留守番させるのは怖いから、
出社を伴う職場は難しそうで、
また在宅勤務の仕事を
探そうかと思っているのですが、
息子が自宅にいて、
私が在宅勤務という状況が
変わらないと、
なんだか、この状況が
ずっと続いてしまう気もしていて、
生活環境を
変えたほうがいいな～
と思っています。
だから、今は、
今後についてゆっくり考えたくて、
まだ次の仕事探す気分じゃなくて、
８月中は有給消化で、
９月も貯金切り崩しながら、
１～２か月は
ゆっくりしようかな～と。
またエネルギーがたまったら、
職探しもしようかな。
さて、次はどんな仕事と
巡り合えるかな～
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