歌が好きな王子は、保育園で覚えてきた歌を何の前触れもなく披露してくれます。
『どんないろ~がすき?
』
「みどり」
『みどり~いろぉがすき~』
『いっちばんだいじになくなるよぉ~』
『みっどりぃのク~レヨンッ
』
いちばん大事になくなっちゃうらしいです。
「いちばん先になくなるよ~」
と教えても
『えぇ~、ぼくわかんないよぉ~
』
と笑顔で答え、
まつがったまま、エンドレスに続いていきます。。。
歌が好きな王子は、保育園で覚えてきた歌を何の前触れもなく披露してくれます。
『どんないろ~がすき?
』
「みどり」
『みどり~いろぉがすき~』
『いっちばんだいじになくなるよぉ~』
『みっどりぃのク~レヨンッ
』
いちばん大事になくなっちゃうらしいです。
「いちばん先になくなるよ~」
と教えても
『えぇ~、ぼくわかんないよぉ~
』
と笑顔で答え、
まつがったまま、エンドレスに続いていきます。。。
間違いなく、10年以上(もっと経ってる?!)振りに折りたたみ傘を買い替えました。
と言っても、その半分以上の期間はほとんど、いやまったく使うことがなかったんですけどね。
いや、まあ普段から気にしているような業界じゃないですが、進化はすごいですよ。
左が古い折りたたみ、右が新しい折りたたみ
出張に行くようになってから、また必要性が出てきたんですけどね。
いや、すごいですねぇ。
って思っているのはおいらだけですかね?
いや、残念。
自分の目で見たかったなぁ。
年に1回は世界のどこかで見られるらしい。
ですが、さすがに日食を目的に海外に行こうとは思いません。
オーロラは見に行きたいですが。
山梨は厚い雲に覆われて、雲のせいで暗くなっているのか、日食のせいで暗くなっているのかすらわかりませんでした。
ブログネタ:最近話題の「ハイボール」、もう飲んだ?
参加中仕事ネタはあえて外していたんですけど、ちょっとだけ。
おいらが勤めている会社は、毎年役員と部長クラスの人間に対してその1年の成果と次の年の目標をプレゼンしてるんですよ。
で、もちろんおいらも一生懸命考えてプレゼンしたんですけども、どうやら、プレゼンを査定する側になったらしい。
評価対象も個人成績じゃなくて、部の売り上げで評価されるらしい。
そう、全部、「らしい」が付くんです。
なんせ、新設されたポストなもんで、はっきりと決まっていないらしい。
あ、1つ決まっていたことがあった。
出張費は、部長と同じ額面いただきました。
でも、会社自体の景気の底入れ感はかなり薄い。
それを察してかどうか、沈む船から逃げるように会社を辞めていく人が多いですよ。
まあ、こう言ってはアレなんですが、人が少なくなるとその分利益率がよくなるんですけどね。
と、経営的な判断基準を持たなきゃダメなんだそうです。
財務的な用語とかも覚えなきゃいけないんですが、実務でいっぱいいっぱいの状況。
誰かなんとかしてぇ~!
と、叫びつつ、カミサンと子供たちを実家に遊びに行かせて、おいらは休日出勤です。
さいりょうろうどうせいってやつで残業代付かないですけどね。