映画３作目とリスクと大企業。

最近、踊る３と海猿３を見ました

基本的には面白い映画です。。。　でも内容はほとんど同じ

２作目が両方とも大ヒットして、テレビ局も１と２を公開前に連続で地上波放送して、情報を出来る限り

流して、なおかつ、時期をずらしてのタインミグでの公開でした。

何故、踊るが先で、海猿が後だったかは疑問に残りますが。。。

今月は、SPが同じ手法でマーケティングを行って、３０日に公開します。

毎月じゃん

今現在の常套手段なのか分かりませんが、

これでもか！つっていうぐらい過去の映像を流してからの集客を行う。

一切の妥協をしてません。

情報をありふれすぎる時代背景なのか、オリジナル作品不足なのか？

最近の音楽事情でも同じ事がいえるような気がする。

コブクロ・JUJUのカバーアルバムが売れて、ここでもオリジナル不足かも？？？

それを望んでいる消費者がいるのも確か。。。

どこも安定志向？？？

失敗してリスクを取る事に恐れている。。。　

大企業も同じ。　リスクを取るよりは、安定志向の判断で、新しいダイナミックの動き方が最近無い。。。

映画でも、音楽でも、ビジネスでも、みんな一緒

リスクを取る覚悟が無ければ、成長・進化は無い

そんな安定したつまらない会社には絶対にしない

1990年入社。

1990年入社した現役ＣＡが覚せい剤で逮捕されたニュースを聞きました(>_<)(>_<)

どうしちゃったんだろう？？？

歳は２つ上だけど、同期です

９０年バブル期時代だったとはいえ、小学校・中学校・高校・大学と優秀な成績を修めて、

容姿も言う事無い人だって、簡単に想像出来ます。

入社してからこの２０年、、何があったんだろう？？？って思う。

いい事もいっぱいあったし、悪い事もあったと思う。

会社が倒産したとはいえ、営業も継続してるし、整理解雇の話があっても仕事を

頑張ってればそんな話もこないはず。。。

生きるって難しい。。。

いろいろな問題が複雑に絡みあってなかなか糸がほどけない状況になったと

思うけど、ようは自分の気持ち・行動次第なんだよね。

人のせいにしない。言い訳しない。

その強い志と成長する意識。。

それがあればこんな事にならないはず。

でもまだ人生の半分だし、立ち直って頑張って欲しいと心から願います。

だってもともとは優秀な人なんだから。。。

数年後、この事件を笑えることが出来る人間になってください。

10月、新体制。

めちゃくちゃ久しぶりにブログ更新します！

というか、間が空くと何を書いたらいいか分かんなくなりますね。

10月より人事異動をおこない、新たな組織で動く事になりましたが、1カ月前ぐらいから少しずつ

内示をしていたので、特に混乱もなくスタートを切ったようです。

混乱もないけど、動きの変化も無いのが少し気になる。

それと新たに執行役員制度を導入致し、３名が役員として就任しました。

執行役員とは、会社の業務執行に対する責任と権限を持つ役員。

あまり出しゃばるとやりずらいと思うので、

３人の執行役員のお手並みを拝見して静観します。(*^^)v