最近の仕事事情についてメモ代わりに書いておく。
入社当時は緩い会社で、定年まで続けるつもりで働いていた。
業績もなんだかんだ右肩上がりで、お金もそこそこ貰えていた。
離職率も少なく、99%が中途採用で殆どの人が定年まで働いてた会社だった。
コロナ前になり、社長交代のタイミングで、社風もガラッと変わり、気づけば年齢の近い先輩後輩が辞めていくようになっていた。
最近も歳の近い他部署の先輩が辞表をだした。
理由は色々あったが、説明もなしにボーナスが減ったこと。
さぁここからどうするか。
12月のボーナスによって、今後の転職活動を始めるか決めていこうと思った、、。
ただしこの会社に入って6年目。
1.2年目の頃に先輩達の持っていた名刺から客先へローリング訪問しまくって、名前を売りにいった時代から、少しは成長している気はしている。
あの頃はとにかくお客さんと会って、名刺とカタログ、サンプルケースを配る。そこから話を広げていったが長くは続かず、1割くらいの結果しか残らなかった。
最近その時にお会いした方と久しぶりに会って会話した際は、製品知識なども増えたため、顧客に寄り添った活動ができるようになった。前回は10〜20分程度しか会話が持たなかった人も、しっかり1時間会話し、次に繋げる営業ができてきた。
そう考えると少しは成長している気がして、また新しい会社で1から働くのも気が引ける。
まぁ12月になれば全てが決まるので、その時は2児の父として覚悟を決めるしかないと感じた、秋空の下であった。