ロスジェネ

ロストジェネレーション（失われた世代）という言葉をよく聞きます
社会人でいう３年目～１３年目くらいの世代ですが、私はそのロスジェネ最後の年でした
確かに、一つ二つ下の後輩は就職活動で内定を複数とったりと華々しい成果をあげてます
まあだからといって、後輩が羨ましいとはあまり思いません。複数内定をとっても入るのは一社だけですし、それなりの迷いもあり、判断しにくい面もあると思います。
つまり就職活動の成功は仕事選択の成功とは言い切れないということです
来年、再来年にはポストロスジェネと呼ばれる世代が働き始めて３年になりますが、会社と合わず辞める割合は、減りはしないでしょう
私自身、迷いの中で仕事してるのが本音で、自分は何をしたいか何を実現したいかを考えているところです

20代の僕らが想うこと

このブログでは、30歳を前にした僕らの仕事への接し方と将来への漠然とした不安や期待を綴っていこうと思います。