ネガティブな事は全部飲み込んできた私
ここでしか言えない事
勤務年数は３０年を越えたあたりから
世の中の女性管理職を増やすという事から
抜擢された。
２０年以上の人材育成の仕事も長過ぎて
飽きてきたところだった。
女性が８割の会社で女性の育成は経験が長く
自信もあった。
少しハードルが上がるだけかなとナメていたか
もしれない。
うちの会社は管理職はほとんどが男性
女性の営業部長は珍しいくらいだったが
最近は増えてきた。
特に九州や関西は早くも増やしつつあった。
日頃から２年とか３年で転勤してくる男性
仕事がやり易い人とダメな上司を
たくさん見てきて思う事もたくさんあった。
経験が増すほどジレンマが出てきてた。
だって上司が営業経験が少ない社歴も少ない
上司がまわってくる事があったから。
昔はそんな若い男の営業部長は営業部で育てる
もんだと言われていた。