勉強兼ねておさらい
ワタシはダンナ氏の社保扶養範囲で働くパート主婦
金曜日、通勤の電車の中でダンナさんの年末調整の件をふと考えなおしていました
そう、悪あがき
ワタシってば、ダンナ氏の調整 テキトーに答えて
見込み収入金額 130万て書いたけど、
12月予定外に休んだし、ひょっとして
ギリセーフかも？
そこから 賃金台帳ひっぱり出して
あーだこーだと 再計算始めました
→結果やはり超えてました
手当もらえないけど、そんなに➕でもないライン
おさらい2025
社保は
106万 条件満たすと勤め先社保加入
従業員51人以上は
週20h以上30h未満
月8.8万以上
2ヶ月超えて働く予定
学生でない
130万以上
本人の年収が130万以上になると規模にかかわらず、原則
国保加入義務発生
201.6万
世代収入に影響 配偶者の特別控除適用がなくなる
社保の扶養 ←賞与や交通費含む
（130万超えましたが、
これは、人手不足によるなんちゃらで、今年も
健保組合に提出すれば社保扶養のままでいける
※各企業の健保で違うので要問合せ ）
税制上は
110万超
住民税発生
123万超
配偶者の所得税控除に影響
その配偶者（合計所得1,000万以下の場合）は『配偶者控除』の適用受けられない38万
『配偶者特別控除』の適用は受けれる
150万超
特定親族特別控除の控除額が段階的縮小
（大学生年代19-23） 超えるとその親等が特定親族特別控除の額が段階的縮小
160万超
所得税かかる
『配偶者特別控除』の控除額が段階的に縮小
188万超
特定親族特別控除の適用がなくなる
（大学生年代19-23） 超えるとその親等が特定親族特別控除なくなる
てなわけで
わが家の ダンナ氏の会社の場合
123万以下の 配偶者がいる場合には
扶養手当 7,000✖️12＝84,000円が支給されるので
ワタシの場合
社保加入と扶養手当をもらう事を気にするなら
やっぱり
交通費、賞与含めて 130万以内がやはり必須でした
もし130万超えるなら
131.4万超えでも140万くらいは。。。
（2026年4月から、130万超えでも、やむおえない残業？かなんかで、ある程度の範囲なら、社保扶養で働けるようになるみたいだ）
※間違ってたら、詳しい人訂正して下さい
それで、なんで、おさらいって、そろそろ年末調整の入力があるーー 
ダンナ氏のひと言
ほら、うちの会社も夫婦正社員2馬力多いんだよねー
手当引かれた分さ、他でがんばって、、、
株ですか？それとも
やっぱり水耕栽培とリボベジのことですか？
娘夫婦とコストコへ
娘がコレ買ってたの😏
1個もらいました♪根付きですって‼️
コレもイケるんじゃね？？リボベジ😆
さて、月曜日からは12月休んだ分最後のあがき働きします、、、
（20日〆なので）
→書いておきながら、18日
大腸検査で休むのでした💦