こんにちは！マツです！
今回は僕が最近ハマっているメンタリストDaigoさんの書籍から
「超影響力」
の内容をできるだけわかりやすくお伝えしていければと思います！
早速ですが、超影響力って何？ですよね。
説得力と影響力を組み合わせて最大化したもの。
分かりやすく言うと「大衆扇動」や「洗脳」です。
歴史的にみてもこの影響力というものは権力者の間でもよく使われている手法。
わたしたちの生活でも、さまざまな場面でほぼ毎日この影響力にさらされ続けています。
では、具体例をあげましょう。
例）「タウリン1000㎎配合！」
よくある栄養ドリンクに表記されていますよね？
誰もが一度は目にしたこのあるこの「タウリン1000㎎配合」
ですが、一度冷静に考えてみてください。
1000㎎をgに直してみましょう。
そうです、1gです。
いかがでしたか？これが数字で人を動かす「数値詐欺」といわれる手法です。
こんな身近なところにも影響力が隠されているのです！
「1gって少な！！そもそもタウリンって1gで足りるの？タウリンってそもそも何？」
と気づくわけです。
今挙げた例は、書籍のごく一部です。
まずは興味付けという意味で身近な例からあげさせていただきました。
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さてここからは、「超影響力」の内容に入っていきましょう！
1）超影響力を身に着けるメリットは？
前提として僕を含めてわたしたちの多くは、影響力や説得力を知ることなく毎日の自己選択や人間関係を築いて生きています。
そこにさまざまな問題が発生するわけですが、ここに「超影響力」を取り入れると、わたしたちの人生は一変します。
日々感じる問題の多くは、自分が思ったように物事が進まない。
そしてその原因となっていることは「人」。
前述したとおり、「超影響力」とは説得と影響。
これら2つを組み合わせることによって、人々の行動を促すテクニックだからです。
つまりこれらを身に着けた場合、わたしたちは自分の望んだ方向に物事を進めるよう相手を促す術を手に入れることができ、日々の問題も解消されるという大きなメリットがあるわけです。
あなたは今どんな問題を抱えていますか？
・恋人と上手くいかない。
・職場で部下や上司・同僚との信頼関係が上手く築けていない気がする。
・常に人の顔色を窺いすぎてしまい、自信が持てない。
・妻や夫に自分の頑張りを認めてもらいたい。
・リーダーを任されたはいいが、上手くできる自信がない。
・人の意見に流されやすい自分が嫌だ。
・無能な上司に自分のアイデアがなかなか採用されない。
僕も職場でさまざまな悩みがあります。
放置する人が大半な悩みですが、僕個人としても、他人に自尊心が削られてまで働く意味や自分の感情や意見を抑えてでも働く意味が見いだせなかったため、この学びの道を選びました。
分かりやすく言うと、「職場への怒り」と「自分自身が変わりたい」という思いです（笑）
だからこそ知識のアウトプットの場として、このアメブロと職場での実践なのです！
いつこれが花開くかは分かりませんが、温かく見守ってくだされば幸いです。
雑談はこれぐらいにして、続きは次回にします。
次回は具体的な「超影響力」のテクニックをご紹介していきます！
それでは、最後までありがとうございました！