現在とても悩ましい状況に直面しております。
きっかけは以前の職場で先輩だった方からの連絡でした。
『会社を立ち上げる。創設メンバーとして参加してほしい』
驚きの話でした。
人員面や予算面での苦しさはあるものの仕事は既に契約を固めてある状態でした。人が集まれば回し始められる状況。人員面はこっちで手を回し、何とか形になりました。あとは現在ある契約をこなしつつ、新たな契約を先輩に頑張ってもらうことになるでしょう。
そしてひとまず形になったことで参加に心が傾き、現在の職場に退職の意思を伝えました。しかしそこで待っていたのは、あれやこれやの引き留め話。正直あっさり受け入れられると思っていました。
現在の仕事は転職を常に考えながら生活の為にと割り切って、のらりくらりと重要な仕事をかわして働いている状態でした。転職しやすいように身軽な状況に身を置いていた訳です。
しかし蓋を開けてみれば、1ヶ月以上も前から伝えていた退職の話が未だに整理がついていません。こっちははっきりと伝えていたものの、会社は『残ってくれると思っていた』と言って、退職間近になっての緊急面談なんてものまで設定される始末。
成績TOPだから今辞められると非常に困ると言われても、正直知ったこっちゃないんですけどね。こっちは給料分は働いておこうと思ってそれなりにやっていたらいつの間にかそうなっていただけであって、会社の為に粉骨砕身、とことん頑張っていた訳ではないので。
〇〇の業務を任せるつもりと言われても、社内では花形ポジションかもしれませんが、個人的には魅力を感じていないのが本音。表向きは私にそんな大役はもったいないです、なんてそれっぽいことを言っておきつつ、内心は譲歩するなら相手が魅力を感じる内容で打診しないでどうする(笑)と思っていたくらいです。
30代にもなって後を濁す訳にもいかず、引き続き後日の面談には応じたものの、正直気分は落ち込んでいます。面倒だなぁ、と。しっかりと話を固めなかったことを考えれば、身から出た錆なんですけどね。
今月末、または来月末まで、面倒なことが増えそうです。
世渡り上手なのか下手なのか。妻よ娘よ、落ち着かないパパで済まんのぉ。