”人事のアドバイスをする時に大事にしていること” 曽山哲人 (再掲) | 自己∮処理 [四季(・乃カケラ)のアメブロ]

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☆Ameba会員です☆

プロフィールを読んでから、ブログを読んでください。




私は、2011年から

アメブロに登録し、ブログにて


自身が当時に応援していた、V系バンドマン達の

ブログ記事リンクを行ったり、


彼らが、何処かのライヴ会場などでライヴを行う予定がアメブロやホームページで告知されれば、


自身のブログ記事にて、会場の場所や

開演時間や、料金など

自身でブログに載せたり、ライヴ会場の告知を

ブログに引っ張ってきて、載せたり…


また、一部のV系バンド等のライヴ時には

出来る限り、彼らの役に立つように

差し入れなどを、ライヴハウスなどに送っていた🎸


何故なら、当時

私は、働いておりライヴには、行けなかったからだ




アメブロに登録するまでには、


他社のブログ場所にて普段の生活など

記してきたが、


最終的には、そちらを退会して

アメブロ一本に絞る形になった経緯がある…


そのような当時のブログ記事は、

現在、削除したので無い…




藤田 晋社長のブログも、アメンバー申請せずでも

読ませてもらえるが、


やはり、コッソリと読む形ではなく、

ちゃんとした立場で、読みたくて申請しOKされた後々


当時は、サイバーエージェント社員さん達の

ブログ記事を、

藤田社長のブログ場所から飛んで、


副社長だった、日高さんのブログや

今回、ブログ記事に記した

人事本部長の、曽山さんのブログも読んだり、


幹部クラスの社員さん達のブログも読んでいた✌️



という事で、今日は


再掲として、曽山さんのYouTube動画を載せた記事を

出そうと思うウインク



志、高く持たれる方々など

私のブログ読者の中に居れば、


いろいろ、勉強になる内容なんで

アメブロ記事と合わせて、見るのも良いね!ニコニコ

































自身に、活かすも活かさないのも、


己次第ですよスター