箱根駅伝中継巡り大混乱 し烈シード争い、タイム差誤表示で波紋 ９位浮上帝京大が最終盤２秒差で１１位転落 監督猛ゲキ その後サイト訂正、実際は９位のまま 指揮官苦言「ありえないでしょ」（デイリースポーツ） https://u.lin.ee/5yjQl3n?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none
このシーンはテレビで見ていた。
選手達がテレビが間違っていると何度も言っていた。
テレビが間違えるかな？とその時は思ったが実際間違えでたのか🤔
日本テレビもあのシーンを自ら放送したならすぐに時間を計算し直せば良かったのになぜしなかったのだろう。
間違えた事よりそちらの方が重大ミスだと思う。
2秒の方がテレビ的にも良いと誰が判断したんだろうな。
巻き込まれた選手が可哀想だ。
小樽スキー場事故、男児は窒息死 引っ張られた着衣で首圧迫(共同通信) https://u.lin.ee/VZ3xDZm?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none&ep_list_account_id=%40linenews&ep_list_slug=xf9gnjzed2aq
靴や板など厚みがあるものしか反応しないとは危険すぎる。
今まで事故は無かったのだろうか？
でも自然の中にあるのだから、葉やゴミなど服くらいの厚さの物が日常的にコンベアに落ちるだろう。
厚さの設定を薄くしたらすぐに止まって大変な事になるのだろう。
服も普通の物なのだから、買う？借りる時に「挟まれます」との注意喚起もないだろう。
誰も予想もせず、今まで起こり得なかった事が突然起こる事がある。
辛い事故である。
亡くなったお子さんの御冥福を祈ることしか出来ない。
私は普通のエスカレーターでスカートの裾が脇から巻き込んだ時は必死で引き抜いて何事もなくすんだ。
速攻で力いっぱい引き抜いた。
子供の力では無理だったと思う。
私は横だったが前だったらどうだろう？大人の力でも無理だったかもしれない。
※今は長い裾は丸めて持ち上げてる。
別な話だがスキー場のリスト降り場から落ちた事はある。
高校の修学旅行での事である。
リストから降りたら滑ってしまいそのまま山積み雪(止まれ雪？)に激突、宙づりになってしまい、数人の係の人が助けてくれた。
スキー場では多い事故だったのだろうか？
スキーは自然相手の事だから何があるかわからないと心がけが必要なのかもしれない。
難しい問題だ。
【知らないと損】「週19時間」のパートでも扶養を外れる時給に注意（Mocha（モカ）） https://u.lin.ee/1FHiWj3?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none
週12時間に戻したが(半年前に9時間にした)戻さないで残業で100万にすれば良かったと後悔。
3月にまた契約更新があるけど、また変更は駄目だろうな。
週16時間の方々は12時間に変更するって言っている。
古株は時給が高いから働く時間がどんどん減る。
ボーナスも少ないながら出るので、課税対象がその分増えると働く時間も減る。
いいのか悪いのか😓
申し訳ない悩みである。
3月になると早朝手当がつくらしい。
今まで20年つかなかったのに。
地域的に時給が安い地域は昔からついていたらしい。
早朝手当の欄があるのでほとんどのそれ以外に出勤従業員は私達が手当をもらっていると思っている。(いまだに)
この手当がつかずとも単純計算で普通に働いて、月4時間残業してしまうと100万超えてしまう(+ボーナス)
結局、後半は調整するだろうな。
短時間勤務を抱える企業(店)は大変だろうな。
営業時間も納品量も接客サービスも減らさずに働く人数は一定に保たないといけない。
短時間勤務がより労働時間を減らせば、人数を増やさなければならないのだろう。
人はそう集まらないし、来ても仕事がきつければすぐ辞めて他に行くだろう。
より人手不足は深刻になる。
大変だろうな。
短時間契約をしなければ、会社が半分社会保険を払わなきゃいけないから会社にとっても必要なのかもしれないな。
それにみんな時間ないから必死で働くしね。
WWなのかもしれない。
私みたいに100万以外の人もいれば130万までいける人もいるしね。
世の中、130万までというがあまりいないのではないかと思ってしまう環境である。
空前絶後の大ヒットで「全然買えない（泣）」悲鳴続出→ついに再販決定！！【ワークマン】再び争奪戦！（ベビーカレンダー） https://u.lin.ee/4u5wWpd?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none
たまたま買えたので、友達にプレゼント用と自分用を手に入れる事が出来て愛用している。
効果はわからないがは着心地(ズボン)は良いので、もう一着欲しいと買いに行ったらメンズしかなくてがっかりしたところだった。
それも大きいサイズだけ。
サイコーだなぁ、また買えることになるなら。
他は高過ぎさてね😓
家で履くとうさぎに穴だらけにされるから高いのは履けない😱
介護報酬2.03％引き上げへ 処遇改善を1年前倒しで 自民幹事長が表明(テレ朝NEWS) https://u.lin.ee/wVHxg1H?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none&ep_list_account_id=%40linenews&ep_list_slug=c4bujy9hg36e
20%の間違いではないのかい？
2%あがっても働いている人の給料が増えるわけではない。
増えるのは介護報酬では会社が少しだけ潤うほどで給料を上げるまでまわらないのでは？
あげても少し。
介護に携わる方ってかなり無休サービスしている方が多いとおもう。
ケアマネさんなんて24時間働かされているようなもの。
利用者さんが用があればつい連絡してしまう。
うちもそうだった。
母が入院した時にそれはケアマネさんが無償で動いてくれた事を知った。
まず入院中は在宅のケアマネさんは外れて病院のケアマネさんがつく。
この間に在宅のケアマネさんがうごいてもタダ働きなのだ。
そんな事を知っている人は少ないと思う。
家族のゴタゴタの間に入るのもタダ働き。
例えばホームに入れたいけど、家族の1人が反対しているから説得して欲しいとかも仕事外。
家族の説得は家族の仕事。
でもやっぱり親身になってくれるケアマネさんは多い。
しかし、利用者さんがホームレベルで家族(1人しかいない)が反対ならケアマネさんは間にはいるのだろうか？
他に間に入るような人ってどこの人なんだろう？
役所の福祉係の人？民生委員の人？
それとも間に入れないから見守るだけなんだろうか？
ところで民生委員の人って何者？
実家の近所の方が民生委員が来て安否確認された。ほんと失礼😡と言っていた。
独居ということ知っていて訪ねてきたとか。
「19万8000円で家族葬」のはずが…急逝した82歳・父を見送った月収45万円・55歳長男、会計時に震えが止まらなかった「予想外の請求額」（THE GOLD ONLINE） https://u.lin.ee/KgOlc3G?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none
急逝だととにかく葬儀屋に連絡しなきゃから始まる。
そこから始まる大金流出。
宣伝でうたっている金額なんて嘘っぱち。
あれこれ必要と言われ加算。
それと火葬までの日にちによっては保管代がかなり増える。
安いプランは1日のみだったりする。
あれには人件費が入っていないのでこれも大きい金額となる。
あとお花も。
喪主は2つとか家族は別にとかで増えていく。
そしてここにはお坊さんのお布施は入っていない。
めちゃくちゃな落とし穴。
信仰しているのならよいけど、そうでないけど、お経と戒名が必要なら仕方ない。
大金を出すしかない。
私も父は安い葬儀にしようと思い、母がやった葬儀屋に家族葬の見積もりを出してみたい。
そしたら200万位の見積もりが来た。
削っても100万超えるなって感じだった。
互助会に入ってしまっているので葬儀屋は指定されてしまう。
こちらは60万支払い済み。
たぶん+100万はかかるかな。
人件費、、、が重くのしかかる。
ちなみに母は300万近くかかった。(互助会分は引いてある。80万くらいかな)
私達の冷静さがなさ過ぎて、いわれるままにプラスしてしまってからだ。
着物も素敵に、お櫃も豪華に、お花もいっぱいなどなど。
お通夜の料理もたくさん食べてもらおうと奮発。
その代わり火葬場での会食は持ち込みにした分は安く済んだ。
まずそうなお弁当に5000円×人数払いたくない
そしてお坊さんにいわれるままに60万。あとで聞いたらお布施が高い宗教だったらしい。
父がその寺にお墓を買ってしまっていたので仕方なかった😓
たくさんお布施したので四十九日は最低限に。
これなら父の施設代も当分賄えるって思っていた分は母の葬儀代とお墓に消えました。
残された人のことも考えて葬儀は慎重にしないとです。
お墓は父の買ったのはこれからの管理費とお布施を考えたらどんどんお金を持っていかれるから、墓じまい(墓を壊して返す)して樹木葬にしました。
墓じまいにごねられたので敷地内の樹木葬にして墓返還の許可を出してもらいました。
許可ないと壊せないみたいで。
(誰も入ってません)
お墓も生前に用意しておけばも安易です。
将来を考えて墓代だけ残せばよいかも。
ちなみに葬儀の1番安いのは直葬。
お坊さんも呼ばないことも可能。
信仰がなければこれでいいかな。
母の葬儀はお金も用意も大変だったけど、私のお金なんだからあれくらいやってよと言われてる気もするので満足です。
こんどは何%になるのかな？
今、0.85%だから1%超えるかな。
契約する時、銀行の人は万が一にも上がる事はないと思いますと断言してたのにな。
0.47%から6年で倍以上になるのか。
いったいどこまで上がるやら。
とりあえずまだ会社からのローン援助とローン減税を天秤にかけてもこっちが勝つから繰り上げ返済は見送り。
支払いは利息優先払いなので、ここ2年は残金が減らなくなっている。
あと4年で定年。そうなると会社の援助がなくなる。ローン減税も終わる。
4年後どのくらいの残金になるだろう。
給料は少し上がったが、利息が増えた分を銀行に入れているので全然貯金が増えない。
実際は通帳上では増えてはいるが、利息があがっても全体の支払い金額は変わらないので(5年なんとか？らしい)最終的にその差額はどんと上乗せされてくるはず、だから使えないお金として残しておかねば。
退職金は今年から運用されるらしい。
運用失敗なら退職時に何もない可能性もある。
今どきなのかな。
私は98万を上限と定め1年間働いてきた。
以前にも書いたが今年からうちの市の住民税は110万以下ならかからない。
電話でもメールでも確認したので間違いない。
夫の会社の上限は106万になった。たぶんこれは去年から。これは夫に会社の本社に確認してもらった。
106万以上働く会社ならそちらの会社の社会保険に入れみたいな回答だった。(回答が保険組合からだったので)
私の働いている会社の上限は106万だが、それは契約上超えなければこの枠にはならない。(残業で超えてもならない)
週20時間未満の契約をしていればよい。
上限88000円は3年以内に撤廃となっているので今年はまだあるのかな？
残業でたまに超える分はとりあえずよいらしい。調べたら2回超えていた。
さて所得税の103万はどうなったのだろうか？
ネットで調べてみた。
2025年3月に160万になっている。
これでいくと私の上限は106万という事になる。
では来年は104万を上限にしようかな？
そしたら6万増えるから40時間多く働ける。
でも1ヶ月に換算すると3時間か。
リスク背負って３時間増やすのもね。
時給が上がっても働く時間が減るからあんまり意味がないんだよね😓
仕事いけば何かしらの役には立つ。
減らせば誰かの負担を増やす。
まあ長時間ダラダラ働いている人も結構いるから、その人達がいままで1時間かかっていた事を30分で終わらせれば余力が210分だから3時間が他へ回せる。
前に書いたけどそういう人は一定数いる。そう人は自分が物凄く働いていると思い込んでいるから、上のどおりは通じない。
働き蜂？蟻？はみんなが働きものではなく2割は何もしないらしい。
いざという時の交代要員らしい。
いざとなったらちゃんと働くらしい。
でも人間は違う。働かないやつはやっぱり働かない。
そして働く人がそれをカバーし続ける。
来週から残業しない為に荷受けの作業をやらない事を副店長に話した。
本来は担当の仕事で品出しはそれを店に並べるのが仕事なのだ。
でも去年、メーカーさんからの苦情があり何回も上に話してもなんの解決もないので去年末から自分でやるようになった。
そのせいで大幅残業で後半大幅は時間調整をすることになり、他の部署の担当の負担を増やした。
12月16日から来年の収入となるので、こんな調整しないで済むように話をして解決した。
あとは担当がやってくれたらいい。
3人増えたんだから出来るはず。
追加
先日、同じ品出しでも106万超の契約をしている人と話をしたら頭が！？になってしまった。
その人は106万超(20時間以上)の契約なので社会保険を払っている。
それは納得出来る。
しかし扶養の上限は130万だという。
社会保険に入ると扶養から外れるわけではないのか？
社会保険に入る事と扶養で無くなるというのは別な事のようだ。
この方は130万超えてしまうと旦那様の会社の扶養から抜ける事になり、子供手当などがもらえなくなるとの事。
それと税制上扶養であれば、扶養控除の対象であるので控除(今年から48万かな？)される事になるということだろうか？
もう一度詳しく聞いてみよう。
追加２
交通費が含まれると噂されているが…
調べたところ、月15万を超えた場合は税対象になるらしい。
会社で最初から交通費が除外されているなら含まれる事はないだろうと思う。
公的なところで色々調べても肝心なところがどこもぬけてる。どうにかならないものか。
香港の高層住宅火災、死者44人 279人連絡取れず、45人重体(共同通信) https://u.lin.ee/Br4iybH?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none
これ以上死者が増えない事を祈るばかり。
そして多くのペットの安否も心配。
煙や火が広がった状態で同行避難はまず無理だと思う。
避難指示も無かったようなので、避難しようと思った時はかなり危険が迫っていたと思う。
これは高層マンションでの火災だが、この間の大分の火事はうちでも起こり得る。
うちは準防火地域である。
一昨年、うちの近所で火事があった。
風もあったのでずっと3階から火事を監視していた。
野次馬になってしまうが近くまでいき、監視をしている消防士さんに逃げた方が良いか聞いた。
とりあえずは家の中で待機して下さいと言われたのでもどって3匹を玄関の中で待機させた。
それまで1時間位は外に私と3匹でいた。(キャリー。猫2匹とうさぎ一匹)
避難用品は駐車場にあるので家からはもちださず。
結局、鎮火しましたと放送があったのは17時頃なので3匹はキャリーのまま10時間待機になってしまった。
部屋に放したら捕まらないので。
風向きによっては燃えかすが飛んで来た。
もっと風が強ければ危なかったと思う。
なぜ準防火地域なのか。
まずは道が4mの幅がない路地に家が隙間なく建っている。
道と接していない家もある。
バス通りすら一方通行。
その火事の時も後ろや横に消防車が着けず、長いホースを消火栓から繋いで放水していた。
古い家が多いのでブロックの塀にも消火作業が阻まれたとその時知り合った人に聞いた。
消防車も消火栓のある広い道路に何台も止まってホースを伸ばして作業していた。
この火事があった事で加速したのか、この地域の防火に対する制度が近々変更になる。
嘘だろ？というくらい土地を持っている人には酷い制度になる。
人の命に関わる事なので仕方ないが、ここがそういう危険がある地域だと昔から分かっていたのなら、土地を分割して売れなくしておけば良かったのだ。
一応、アンケートがあったので思いっきり抗議した。
うちの市は50㎡以下でも一軒家が建てられる。うちのような鉛筆ハウスが建てられるのだ。
それを65㎡？だかでないと建てられなくするらしい。
うちはどうなるんだ？市で買取りしてくれるなら問題ないけど、近い将来そうすると決めていたにも関わらず売っても良いと市が許可したのだから、詐欺と言われてもおかしくないだろうと怒った。
協議の結果を見たら、65㎡以下でも既に建っている家なら建て替えも出来るし売買も出来ると書いてあった。
それで決定なら仕方がないと諦める。
でも建て替え不可の売買も不可なら黙ってられない。
うちは一軒家だがアパートはもっと厳しい。ワンルームのような小さい部屋は駄目らしい。
ここらへんはアパートが多いが、その建て替えは部屋を広げて作らないと駄目だと書いてあった。
アパート経営してる地主さんは大変だろう。
大分の火事をみたら、そうなっても文句は言えない事は承知している。
だったら市が保証はちゃんとするべきだと思う。
足場が竹？がテーマだったのにこんなに後回しになってしまった。
日本で足場が竹ってあるのかな？
一軒家だって聞いた事がない。
香港ではそれがまかり通っているのだとしたら怖すぎる。
燃えて下さいといっているようなものだ。
なぜ竹を使う事を誰も注意せず、足場の組立の中止にならなかったのか？まったく理解が出来ない。
調査結果は6割､｢休みに罪悪感｣持つ日本人の課題(東洋経済オンライン) https://u.lin.ee/ksbD27x?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none
ｚ世代は1997〜2012年頃をさすらしい。そうなると28〜13歳かぁ。
働きに出るのが高卒だと17歳から、大卒大卒21歳だとすると13〜16歳は除外。高校バイトさんだと15歳〜か。
う〜ん😓
こう分けると高卒バイトさんと高卒＆専門卒の若者さんは本当にまじめ。
あとここ2年間の大卒さんも真面目。
25〜28歳は論外。こうなるかな。
28〜38歳前後の失われた世代は酷すぎる。働く意欲があるのかと思う。
それこそ人見て働くみたいな感じすらする。
休みに罪悪感については分からないけど、20数年同じ店でパートしていて思うこと↑。
この2年間は本当によく働く新人さんが入って来ている。
うちのような店は、世の中の求人が売り手市場になるとちゃんと働く人が来ない。
販売が好きなら選んでくれるだろうけど、事務職には勝てない。
売り手市場なのに不思議である。
失われた世代のよく働く人が上に立って時代だから、そうなっていくのだろうか？
入社した時は今年も大丈夫かな？と思った人達がいつの間にかしっかりしている。
ちなみに私はバブル末期の高卒入社組。休みも厳しい世代。
罪悪感で休まない事はないかな？
休まないのが当たり前になっているだけ。
そういっても家族の為に休まなきゃいけない世代だから休むから同じかな。
