こんにちは！
だいきちです！
今日はOB訪問についてお伝えしたいと思います。
就職活動においてOB訪問は
絶対にやっておいたほうがいいです！
実はOB訪問をやっている学生って
かなり少ないんですよね。
大体2割くらいの学生しかOB訪問をしていません。
ということはですよ
OB訪問を行うだけで
周りの学生とかなりの差をつけることができるのです！
もちろんOB訪問をした＝内定確実！
というわけではありませんが笑
かなり有利に就職活動を行えることは間違いありません。
私も学部時代OB訪問を全くといっていいほどせず
ダメダメなESや面接を繰り返したため苦戦したことを
反省しました。
2回目の就職活動ではOB訪問は30人ほど行ったため
内定を取れたといっても良いと思います。
そして、OB訪問で運が良ければ
人事部長や役員を紹介してもらえ
実際の選考を有利にすすめることができる可能性があります。
またOB訪問をした！という事実は面接を有利に進めることができます。
中にはその会社の社員100人にOB訪問をし
ただ、それだけを面接で言って内定をもらった人もいます。
まあそれだけの熱意と行動力を示せば、
下手な自己PRよりもかなり効果的な自己PRになっていますよね。
面倒臭いなって思うかもしれませんが、
冷静に考えるとこちらにはメリットしかないです。
大体の社会人はご飯をおごってくれて、
その上でアドバイスをもらえる。
まさに学生からしたら一石二鳥じゃありませんか？笑
こんな良い思いができるOB訪問を行わないのは
本当にもったいないです！！！
ですのでこのブログをみているあなたは
早速OB訪問をしてみてください！
とはいっても
「OB訪問って何を聞けばよいのだろう？」
と疑問に思うかもしれません。
なので、次の記事では私の経験を基に
「これを聞くべき」
「これは聞いておいたほうが良かった」
といったOB訪問で聞くべきことを
お伝えしたいと思います。
読者登録やコメントどしどし受け付けております！
では、また次の記事を楽しみにしていてください！
だいきち