こんにちは！にっしーです！
今日は就活を通して
身につけた方が良い習慣
「〇〇」について
お伝えいたします！
この〇〇が就職するまでに
身につけることができれば
間違いなく、他の同期と
差をつけることができるでしょう。
差をつけるとは、
出世街道まっしぐらの部署に配属
やりがいのある仕事を任される
出世スピードが早い。
プライベートの充実。
などが挙げられるでしょう。
逆に、就職してから
この〇〇を身につけようとしても、
仕事を覚えることに精一杯で
仕事に追われる日々、、、。
仕事に追われていては
出世は夢のまた夢。
毎日疲れ果てて、
寝るか仕事をするかだけ。
そんな生活にならないためにも
〇〇を身につけたいとは
思いませんか？
就職活動を通して〇〇を身につけて
第一志望の企業からも
内定がもらえたら一石二鳥ですよね。
そうなりたいあなたは
最後までこの記事を読んでください。
今回私がお伝えする
就職活動を通して
身につけたい〇〇とは、
目標設定
です！
目標設定は就職してから
絶対に必要なスキルになります。
その目標設定の習慣を
就職活動で身につける方法を
お伝えいたします。
目標設定「魔法の三角形」
魔法の三角形とは、
目標（なりたい姿）を明確にし、
その目標と今の自分との差（ギャップ）
を理解することです。
魔法の三角形を使用した
目標設定の4つのステップを
お伝えいたします。
・ステップ１
「理想的な姿を
具体的にイメージする」
（長期・中期目標）
ここでのポイントは2点。
①具体的にイメージすること。
なぜなら、
抽象的な目標にしてしまうと
達成感を感じにくく
モチベーションUPに
繋がらないからです。
②期限を設けること。
期限を設けないとは、
人は「今度でいっか」
と思ってしまいます。
この２つのポイントを意識して
目標（なりたい姿）を設定しましょう。
例えば、
（×）内定をゲットする。
（○）9月までに内定を５社ゲットする。
ということです。
ステップ②
「今の自分の現状を書き出す」
その目標に対しての
今の自分の現状を書き出す。
内定０社
ステップ③
「なりたい姿と現状の差を認識」
（短期目標）
「なぜ、そういう現状なのか」
を考える。
・自己分析をしていない。
・就活モードに気持ちが
切り替わっていない。
ここで出てきたことが
あなたの今の課題です。
ステップ④
「課題を解決するために行動する」
（超短期目標）
課題を解決するために
あなたが何をしなければならないかを
考える
・自己分析をしていない
→友人にラインで他己分析をお願いする。
→自分の好きなことを書き出す。
・就活モードに気持ちが
切り替わっていない
→就職セミナーに行く
→先輩の就活の体験談を聞く
など
ステップ⑤
「小さな三角形を数多くこなす」
「長期、中期、短期、超短期」
の目標を設定する。
・長期目標
→10年後、課長をしている。
・中期目標
→５年後、係長をしている
・短期目標
→〇〇企業に就職
・超短期
→説明会に３０社参加
といった感じで、
長期目標が決まれば
中期目標が決まります。
中期目標が決まれば
短期目標が決まります。
短期目標が決まれば
超短期目標も決まります。
超短期目標が決まれば
その日、1日1日どんな行動を
しなければならないかが決まります。
目標設定とは、
「小さな三角形」の積み重ね。
つまり、
「小さな成功体験」の積み重ね
なのです。
この４つのステップを繰り返し行い
目標設定をする習慣を身につけましょう。
そうすることで
同期とは差をつけることができ
あなたは他の同期よりも先に
出世することでしょう。
さて、お待ちかねの
今すぐできる！
超簡単ワークの時間です！
明日の目標を
紙に書いてください！
目標設定の習慣を身につけるために
まずは、明日１日の目標を決めてください！
なんでも結構です。
アルバイトのこと。
学校のこと。
部活のこと。
今のうちから
目標設定をする習慣が身につけば
あなたは就職後も
充実した社会人生を過ごせます！
一緒に内定を勝ち取りましょう！
何か質問がある方
困っている方
就活不安な方
そんなあなたからの
コメントおまちしております！
にっしー