SYOUEI CREATE 新卒採用日記
翔栄クリエイト広報部です。新卒採用活動の一環としてブログを開設いたしました。社内の空気感が伝わるようなブログを目指します。随時質問など受け付けておりますので、その際はコメントに一言お願いいたします。
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ブログ移転しました

長い長い新卒採用活動もようやく終わりを告げました。


本ブログも、採用ブログとしての役割をおおいに果たしてくれたと思います。


こちらのブログは一旦閉鎖いたします。


2006年6月12日より



「東京タワーの真下で呟く」

http://ameblo.jp/syoueicreate/


と称して採用ブログではなく、社員ブログを開始します。




本ブログでは学生さん向けということでしたが(噂によるとお客様もご覧になっていたらしい!?)、


移転先では広く、社会に向けてざっくばらんに展開していきます。


ざっくばらんに。



今までご覧いただいた方々、本当にありがとうございました。


社員ブログ、ご覧いただけると幸いです。


ご挨拶

採用担当者の宇佐神幸子です。


最終結果のご報告をさせていただきます。
2007年度の新卒採用は内定者5名という結果になりました。今後、各自と最終的な調整を行っていきます。


長かったようで短く、とても大変でしたが充実した期間でもありました。昨年にも増して多くの学生さんが弊社に関心を持って下さったこと、本当に有り難く感じています。選考会ですから厳しい決断しなくてはならず、昨年同様、本当に頭と心を悩ませました。一生懸命取り組みましたが、こればかりは答えがありません。ほとんどの学生さんとは限られた時間の中での関わりでしたが、説明会・エントリーシートから始まり、グループ面談、グループワーク面接等を通して、良い刺激をたくさん頂きました。改めて参加して下さった一人一人の方にお礼を申し上げます。


人生、明日何が起きるかわかりません。就職活動においても、希望する会社に決まったことイコール“成功”ではないと思いますし、又 もし本命ではなかった会社に就職する結果になったとしても、後々振り返ってみると、その方が良かったということもあるでしょう。


大切なことは自分の就職した会社で、全力投球することだと思います。どんな会社でも、良いところ、悪いところがあります。そんな中で自分がどのような姿勢で、どう行動していくかが重要です。一生懸命に取り組んでいれば、そこで学ぶことが出来、又 次のステップが見えてきます。全く思いもよらなかった新しい可能性を見つけるかもしれません。たかが就職、されど就職。会社の選択も勿論大切な要素ですが、会社が何を与えてくれるかではなく、一番大切なことは自分自身が道を切り開いていく姿勢だと思います。

翔栄クリエイトも来年、新しい社員を迎え更にパワーアップし成長を目指して前進していきます。

最後までブログを読み続けて下さった皆様、ありがとうございました!


これにて最後のご挨拶とさせていただきます。

ブログは採用ブログから社員ブログへと移行するようです。


詳しくはまたこちらにて連絡があるかと思います。


今後とも宜しくお願いします。


継続

こんにちは、CC部の椿です。


今日の記事でこちらのブログに書き込むのは最後となりそうです。


次回書くときはブログ移転のお知らせとなるでしょう。



結局、社員ブログにしましょうという話でまとまりました。


ただ、こちらのブログはブログでたくさんの思い出とテキストとログが残っているので、


現状保存し、新たにIDを取得してそちらで社員ブログを開始することにしました。



思えば採用ブログを開始して半年も経過しています。


当初の目標はとにかく書くこと。


最初こそ意気揚々と書き込んでいたものの、


後半はネタ切れになることも多々ありました。


それでもなんとか学生さんの役に立ちそうな情報を、


または息抜きになりそうな小話、


そして激励の言葉などを乗せつつ


継続してきました。


気づけば自分の記事が60以上も・・・。



たった少しの記事を書く、ということですが


毎日継続してきたことで何かを得れたのでは、、、と思います。


得れてたらいいなあせる


いつの間にか高速タイピングも身につけましたしね。


もはや神業。。。指先にタイプの神が乗り移るときがあります。



それはさておき、


社員ブログに移行した後も宜しくお願いいたします。


噂ではお客様も読まれている様子。


弊社代表の宇佐神ブログも現在必死にプッシュしているところ。



そちらもご期待ください。











お祭りがありました。

皆さんこんにちは。広報部の石原です。


今回は採用関係のネタはありません。

仕事をしていると、なにやら祭囃子が。

目の前の道路を神輿が通っているようです。

デジカメをもって急いで外にでて2枚。



ぶれぶれですが迫力のある神輿です。

ここ東麻布は麻布と言っても結構下町情緒のある町です。

東麻布商店街にぜひ遊びに来てください。

あまりお店はありませんが…。

ちょっと連絡事項

こんにちは、広報部の椿です。

大事なことを言い忘れていました。

6月から社内制度が少し変わったのです。


案件種ごとににチームで動くことになった、というのはすでにお話したと思います。

それと別に以下2つ。


①朝礼の頻度が毎日から週2回に。

今まで毎日あった朝礼。

朝礼の意味と内容を煮詰め、

月、金の週2回になりました。

完全に全体で共有すべきことはそこで、

チームごと、部署ごと、のように小単位でできることは各自で。


②出勤時間の変更

それに伴って出勤時間が変更になりました。

完全フレックス!!!

とまでは行きませんが、

9時20分出勤となりました。

上手く使えば朝の出勤ラッシュを回避できます。


ちょっと連絡事項でした。



業界の盛隆

こんにちは、CC(コーポレートコミュニケーション)の椿です。


先日、日経新聞の方に取材依頼を頂き、宇佐神、石原とともに対応させていただきました。



後半になるに連れて話はざっくばらんに。。。


その中でも印象的なお話を2つ。




■1つ、景気の回復による施設投資率の上昇、それが終わったら?



オフィスデザイン、そしてオフィス移転業界は現在盛隆を極めています。


東京都オフィスビルの空室率も軒並み低下中。


移転、そして増床する企業の母集団が単純に増加しています。


その中でどこのオフィス関連企業も業績を伸ばしています。


それが終わったらどうなるのか?




間違いなく淘汰されていきます。


その中で生き残るために、


我々はやはり圧倒的なクオリティを確保し、第一人者とならなければならないよね、


というお話でした。





■ライブドアショック、そして青山ショックによる新興市場の停滞



記憶に新しいホリエモンのライブドアショック。


そしてそれを煽るような青山監査法人の失態。


このWショックがマザーズ、ヘラクレスなどの新興市場を非常にナーバスにしているようです。


マザーズに関しての株化低迷。これはバブル崩壊後と同等、もしくはそれ以上の下げ率らしいです。



企業にフォーカスしてみても、予想利益率を軒並み下方修正。


さらに驚くことには、


本当に業績が一気に伸びた企業でも、


疑われるのではないか、、、と慎重になっているとか。



非常にナーバスですね。



一連の不祥事事件。


起業ブーム、上場ブームに対しての警鐘だったのでしょうか。




6月に突入致しました。

こんにちは、広報部改め、「コーポレート コミュニケーション部」の椿です。


未だ慣れません。


6月に突入しましたね。


今日は本当に暑かった・・・。


梅雨入り前の最後の晴天らしいですよ!



さて、今日は会社の話。


社員旅行です。


我が社初体験となる社員旅行。



翔栄クリエイトは超個性派のクリエイティブ集団です。


当然。。。



一筋縄にはいきません(笑)!!



なんせ皆さんクリエイティブですから。。


個性が魅力ということで(^▽^;)




実はこの社員旅行プロジェクト、、新入社員が企画・運営を任されております。


少し進行が停滞したので


今日は部門長の方々にご参加いただき、


社長もまじえてMTG。



少し光明が見えました。


さすが部門長。


勉強させていただきました。

実現可能性がアップです。



初の社員旅行なるか!?



ブログの今後

皆さんこんにちは。広報部の石原です。


ここのところ雨が多くて憂鬱な季節になりました。
もうすぐ6月ですね。
6月のあたまの方で2007年度新卒採用内定者を
そろそろ決定する予定です。
大変長い間の選考でした。


さて、椿も書いてある通りこのブログの目的は
そろそろ達成できたのではないかと考えています。
このブログは学生の皆さんとより近い視点で
社内から情報を発信していくという目的で立ち上げました。
いざ運営してみると毎日の更新は大変でしたが、
本当にブログの力を実感できました。
ハッキリ行って閉鎖するのは少し惜しい気がします。
成り行きがわかり次第ご報告します。

このブログの行く末は?

こんにちは、広報部の椿です。


現在このブログの行く末について協議中です。



採用ブログ



という名のとおり当初は学生の皆さんとの意思疎通を目的として立ち上げましたが、


長かった採用活動も終わりを告げそうです。


それに伴いアクセス数が減ってきています( ´(ェ)`)



来期の新卒採用・・・告知の開始まで約半年。



現在の選択肢をまとめてみます。


① 現在のまま続行。

 ⇒一番楽。でもそろそろ書くネタが!?そして対象の母集団が減るため意味も薄まる!?


② 社員ブログとして内容変更して運用。

 ⇒実はかなりクライアントの方々もご覧になっている様子!?


③ 内定者ブログとして運用。

 ⇒今流行の内定者ブログ!学生にかかる負荷が問題か!?


早いとこ決めます!


いずれにしろ本ブログ上で告知をしますね。


投資と浪費 その2

前回の続き。


情報端末の最新技術を体験するために携帯を買い替え、果たしてこれは投資か浪費か?



私の答え、

「まだわかりません」



自分に関する投資と浪費の違い。


浪費は一時的な満足のために行います。


その満足は失った額相当の対価。




投資。


投資は当然その額以上のモノを回収するためにいます。



ただ、この考え方・・・


甘くなってしまいがち。


食事をするでも何でも、


「これは投資だ」


と思えば投資になってしまいます。



新しい居酒屋に行く⇒行きつけになるかもしれない!

新しい本を買う⇒新しい知識が付くはず!

夜の歌舞伎町に遊びに行く⇒大人の社会勉強のためにしかたがない!



どこまでも甘くなれます(笑)


ので、自分で線引きをすることにしています。


得たものを本当にアウトプットできるなら(できれば)投資。


アウトプットがなければ浪費。




先ほどの携帯に関しては、、、



モバイル広告の発展⇒実際どのように使われているのか?⇒自分で体験!⇒会社で応用の可能性は?



すでにモバイル広告はかなり実用的なようです。


しかし、まだB2Cの話。我々のようなB2Bに関してはどうなのか。


近い将来応用可能の世になっていくとは思いますが、いつになるかはわかりません。





なので今回の携帯購入に関してはまだ未知数です。






人間自分には甘くなりがち。


自分に厳しく。永遠の命題です。


ちなみに私はぜんぜんできてません!!


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