今日から３月。
私は昨日で８カ月働かせていただいた会社の契約満了退社となりました。
良い経験をさせていただき、感謝はいたします。
でもね・・・最終日はなんだかモヤモヤして・・・・・・あんまりいい気しませんでした。
結局、私は計算ができないため、経理はしませんでした。
ところが、それを根に持ったんでしょうか？
マネージャーのU木さん、私に対する態度が徐々に変わりました。
「ミスをしないためにこまめに確認をとる」という行動は・・・「人を頼りすぎる」ということに解釈され
「計算ができない」という病気の症状は・・・「経理事務をできない社員」に置き換えられ
「その事業に何らかのミスが発生する」と・・・「私のミス」という解釈になったり
最終的にこの会社には「いらない社員」という雰囲気だった。
上記のことはあくまでも私の推測と言えるが、言動などからしてもかなり入社当時より私への態度が徐々に冷めていったのだ。
話しは戻るが最終日の日、１７時になりいよいよ退社。
「（U木マネさんに向けて）それでは、お先に失礼します・・・」
「あぁ、お疲れ様でした。今までありがとうございました。」
「じゃ、お疲れ様でした。今までありがとうござました。あまりお役には立てなかったですが・・・」
「まぁ、いろいろありがとうございました。」
と、何の変哲もない別れの挨拶に見えるが・・・
実際のところ、U木マネさんはこの時かなり事務的に冷めた言い方をしているのだ。
たぶん、本人はそう見せてるつもりはないだろうが・・・
受付にいた２つ歳上のＳ原さんにも挨拶をして、本当に最後の挨拶となった。
パーテーションからＵ木マネさんが陰に隠れるように姿を現し、
「どうもありがとうございました。」
とだけ、私に向かって言っていたが、何かの書類的な紙を鼻から下を覆い隠すようにふさいでいた。
『あ、これはもう私に感謝とかなんとかそんなものがないんだ』と察知しました。
だいたい、退社していく人間に『芋けんぴ』４袋も入った菓子折りを渡しますか？
この地域らしいもの簡単に見繕って持たせればいいかって感じにしか思えませんでしたけどね！
私の通勤時間は約１時間ほど、しかも電車やバスに乗ることも知っているはずなのに『芋けんぴ』４袋って！！重いんですよっ！！
それも味違いの４種類入った・・・・・
その芋けんぴのお店は今回の事業でも関わったところなんです。
しかもＵ木マネさんのお友だちのお店。
なんでこれだけ腹立たしく思っているかって・・・・・
Ｕ木マネさんの裏表な態度が気に入らないんです！
今までも来客に来られた方々に対する態度がいつも人によって違うのを見てきたから知ってるんです！そういう時はどう思って見送っているかを！
これでも心理学を少しかじったことがあるし、今でも人の心理を研究してきているので、私に本心を隠せるわけがない！
私だってもう４４年も生きてきて、いろんな人に出会って知ってきたこともたくさんある。
だからこそ、人への思いやりの行動や人を嫌う行動などなどいろんな行動と心理を見てきているのだ！
それに一言言わせてもらえば、Ｕ木マネさんが私を選んだのだから、ミスったのはご本人！
歓迎会で正直に答えてもらった質問がある。
「Ｕ木さん、私をどこでえらんだんですか？」
「正直に言うと“人柄”です！」
これって、会社が人を募集して面接をして、決める時に一番に持ち出す部分じゃないと思うんだ。
一番はその人が持っているスキル、二番は健康状態、三番で人柄だと思うんだけど？
会社って、自分のところで一生懸命に働いてもらいたいのが一番でしょう？
今まで、いろんなところで面接を受けさせてもらったけど、「できる」人間が欲しいのが一番じゃない？その次に考えるのは、その人の健康状態。
違うでしょうか？
Ｕ木さんは一番に人柄・・・・・しか見てない。
私が健康状態やスキルを面接の時に告知してなかったからなどと言ってきたが、Ｕ木さんのミスだと思う。
私だって採用の電話をもらった時、ふしぎだったんだもん。
「なんで私なんだろう？・・・・・・」って。
スキルもない、病気持ちの人間を雇うなんて、思いもよらなかったわよ。
だいたい、募集欄には「経理事務」って一言も書いてなかったし。
そもそもあまり人を募集しない会社の募集だから、落ち度がありすぎだよ。
ホント！芋けんぴ見るとイライラしてくるの！
病気を後から告知したって、理解してもらえるわけがないから、こんなことになった。
ホント、いい経験はさせてもらったけど、会社的に評価低いよ・・・
会社の機密情報だって当たり前に飛び交う会社だから、知りたくない情報まで知ることが多かった・・・・・
好き勝手に事業を進めているみたいで、なんか自由すぎる会社なんだよね？
まぁ、とりあえず、事務経験１みたいな感じになったので、今後はもっと少人数会社じゃない所で働きたいと思います。
で、今、１件気になる仕事が見つかっていて、エントリーはしているんだけど、登録会社側からまだ何にも返答がないので、たぶん書類選考的な段階なのかと思う。
実は派遣ではなくまた「契約社員」という雇用だけど、場所が場所だけにできればここを１年間就業させていただきたい！
なぜなら！この会社の最寄り駅が２つあって、１つは私が利用している沿線の駅から１３分の所なんだけどっ！その最寄り駅、私の実家からも近いの。
ここに決まったら、一石二鳥なんだけど！
最近、母は歳も取って、年金暮らしにはなったけど、大した金額もないため、生活も一苦労。昨年の夏頃までは現役で仕事をしていたけど、もうそれも無理ができなくて・・・。
いろいろと心配もあるので、できればここが決まると頻繁に様子を見に行けるかな？って。
４つ上の兄はまた引きこもってるらしく、頼れないため、私がなんとかしていかないと・・・(ﾉ_-｡)
そう、あと一つ決定的なことがある。
この登録会社は「障がい者向け」の転職会社なのです。
つまり、障害者手帳を持っているあるいは申請中、あるいは申請予定で考えている方専用の会社なのです。
自分の病気を理解してもらえるし、いろいろ配慮もある。
だが、病気を公表しての就業になる。
ってか、もともと私はどこへ行っても「てんかん」であることは公表して仕事探しをしていたので、その点は何も問題ない。
障がい者枠として転職をすることはなんの抵抗もないです。
むしろ、病気を伏せて仕事を探すと自分が苦労し、辛い目にあうのでなるべくしたくない。
「てんかん」こそ第一の病だけど、まだ診断されていない「学習障害」または「発達障害」を理解している会社で働けたら・・・ってこの８ヵ月間の思いと苦労です。(ノ◇≦。)
それに障がい者枠で仕事を探すと、ほとんどが有名な大手企業や商社。
福利厚生もきちんとしているとこや、駅から近いところも多い。
上司の小言も機密情報も聞かなくてすむ。
もらった仕事、指示で動けばいい。その方が私は気が楽なのだ。
あ～～～～(´□｀｡)
決まってくれないかなぁ～
またあの失業時期に戻りたくないもんなぁ～
今度こそ、早めにハローワークに出向いて失業保険とか申請しようと思ってる。
まだまだ、わからないので就活はしばらく続きます・・・・・・・
まぁ、そのエントリーした１件に何か進展があれば報告しま～す！
私はまだまだ、夢をあきらめてませんよ！
絶対に私をバカにしてきた奴らを見返してやるんだ！
たとえこんな頭でもできる仕事があるって。
同病者の人たちの見本にもなれれば・・・・・なんて思う。
だからこそ、あきらめられないし、捨てたくない！
やればできるんだっていう人間になってやるんだっ！って（笑）
久々のブログでまたまた長くなってしまった・・・・・
最後まで読んでくださってありがとうございましたm(_ _ )m
by. 紗雅
今年、お雛様を出せなかった・・・
というより、出し忘れてしまった・・・
梓、すまん！(Ｔ▽Ｔ;)
せめて、ひなあられだけでも買ってくるか・・・・・・(ﾉ_-｡)
、お怪我はありませんでしたか？
