6月も終わりですね。部署異動してから7月初旬で3ヶ月目に入ります。
最初は、もう全くわからず、パニックにもなりましたが、なんとなくは慣れてきたのと他部署の方々に色々とご教示頂き最初の第一波は乗り越えられました。
同じ部署の人も一部をのぞけばよい方々だし。問題はパワハラ気質の部長と同部署ではありますが課が違う課長(同じくパワハラ気質)※全体的にパワハラ気質な会社です
自分の異動の件の他に、給与規定の改訂や新工場の建設等問題多発で休まる時がありませんがなんとかボーナス迄、病院以外で休まずこれて良かったわ。←ボーナス位しか楽しみが。給与規定や新工場建設について語ると話が長くなるのでこれは後々。。。胃が休まんない
そう、先日よく記事にしていた叔父叔母の件ですが、叔父が亡くなりました。ここ数ヶ月で色々ありまして、叔母が圧迫骨折入院→叔父１人暮らしは無理→老人ホーム(一時的に入所)※浪費家でお金ない叔父叔母の為、叔父さんの実子が支払う。(叔母とは再婚で子供無)→叔母退院→叔父と叔母共に老人ホームに移すか検討→叔母は嫌がり１人暮らしに。叔父さんは家に戻っても生活できないので実子の娘さんが費用を出しそのまま娘さん近くの老人ホームへ→先日亡くなる。
という経緯でした。
私は、会社の件もあり、同じく叔母の姪っ子の従姉妹にこの件はほぼまかせっきりで申し訳ないのですが、危篤との連絡があり、叔母と従姉妹は面会に。その際、叔父さん側の実子や孫(成人済30代後半くらいかな？)
このときに叔父さんの孫が衝撃の事実の発言
叔父さんなんとお子さんの面倒をみてなかったという衝撃の事実が💦お母さんは早くに病死したらしい。よって娘さんは親戚にあづけられていたという事実が。
娘さん側と疎遠で連絡とってない理由がわかり、府に落ちたというか。。。そりゃ、そうなるわな。
そして何故お金が全くなく(湯水のごとく使ってたからね、身の丈にあわせず)都合のいいときは頼るなんて身勝手だと言われたそうです。なんでそこまでお金がないんだと←私達、叔母の姪っ子も同意見です。いくら従姉妹がいっても私達が言っても聞く耳もたず。
叔母もそういった状況なら謝ればいいのに、叔父さんが使ったから無いといったらしく同席した従姉妹も呆れたとのこと
そして、あちらとしては縁を切りたいんでしょうね。葬式は娘さん側でやるのでこないでくださいと。
私も叔母なら血が繋がっているから兎も角、あちら側のやり方におまかせします。
叔母さんにもお悔やみの電話なり入れた方がよいとは思いつつあまりに呆れてなにもしていない私。。。
そして、従姉妹がいうにも叔母さんの貯蓄もさらに危機的状況という報告が。。。
とりあえず従姉妹に今度あった際には、色々交通費とか諸々かかっているはずだから私に出きることは交通費代とかかかったお金の分はマイマネーから払おうかなと。