新入社員から学ぼう…

皆様こんにちは。

九段下も桜が満開です。

さぁ、

新入社員がゾクゾク入社する季節…

ゾクゾクしますねっ！（笑）

企業では新入社員に対して、

様々な取り組みを実施されることでしょう。

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さて、そんな中、

新入社員は緊張や不安を抱えながら、

これから組織の大切な一員となるわけですが、

受け入れる側の、

先輩や上司の準備が整っていない事が多い…

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とりあえず、書いときますけど、

新入社員に対して、

ああだ！こうだ！って、

偉そうな事を言う前に、

自分を見つめ直しておいて下さい。

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特に、

あるレベル以上の管理職や、

年齢を重ねた皆さん、

実はあなたが1番、

新入社員向けの教育を、

受講した方がいいかもしれない状態

に陥ってる可能性がありまっせ。

自分が手本を見せられないのに、

新入社員に求めるのはおかしな話…

せっかくの機会ですので、

背伸びせずき、

改めて初心にかえりましょ!!!

それこそが、

新入社員のフレッシュ感を

一緒に共有できる気づきです。

ってなことで、

自分も気をつけます。

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