癖の指摘…

皆様こんにちは。

さて、

本日は移動体通信機器販売業界様の管理者研修でした。

我々が展開しているエクササイズも、

フル稼働!!!

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誰しも、自分の行いを、

指摘をされるのが苦手というか、

嫌でしょう。

だって、それなりに、

一生懸命やってますからね…

またこちらだって、相手に、

もしかしたら不快になるかもしれないと思うと、

指摘はしたくもない。

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ただ、

自分では気づかない点の方が多く、

実はその気づかない点によって、

チャンスを逃している事もあります。

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特に問題なのは、

自分では気づいていない癖によって、

周囲から誤解される事って、

本当にもったいないですよね。

例えば、

自分は相手の事が好きなのに、

相手が自分に持つイメージが、

「私の事、嫌いなんだろうな…」

なんて勘違いされてたら、

たまったもんじゃないわけで…

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これは、

自分が無意識に表出している、

一瞬一瞬の、

表情や姿勢、声などによって、

相手は徐々に認識し、

その小さなギャップが、

日々積み重なり、

最終的に人間関係崩壊につながる。

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だから我々は、

研修という場を活用し、

共通の話題を持つ人同士で、

お互いにチェックし合える手法を作りました。

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研修というのは、

自己成長に活かすもの!!!

研修というフィルターによって、

「お互いの成長のために」

という大義名分があれば、

これが不思議と、

相手からの指摘を、

受け入れられるようになるんです…

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一番大事なのは、

リアルな本番で、

成功すればいいのだから…

研修中は、

どんどん指摘を改善すれば良い。

これがエクササイズ研修のカギ！

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