気づきの 「３Ｒ」？

皆様こんにちは。


本日は、終日ＰＣと向き合い、


ひたすら研修提案書の修正・・・


（目がぁ～・・・）


そんな中、


人材育成や研修事業を通じて、つくづく感じます・・・


組織内で悩む人が何故こんなにも多いのだろう・・・


人間力を磨いて充実した日々を送るには何が必要なのか・・・


気づきは人間力を磨くために非常に有効な要素ですが・・・

--------------------------------------

以前、環境ＩＳＯ関係で、


「3R」・・・「recycle」「reuse」「reduce」


ということを学びましたが・・・

--------------------------------------


「気づき」にも「３Ｒ」がないかなぁと考えてみる・・・


例えば、


「3R」・・・「Relation」「Remind」「Refresh」


「Relation」・・・様々な、人や環境とより関係を持つことで、

「Remind」・・・様々な、人や環境から気づかせてもらい、

「Refresh」・・・心身ともに気持ちが入れ替わる


な～んていう「気づきのサイクル」を創ってみらオモロ～

--------------------------------------

ってちょっとマジになって、もう少し深く考えてみようと、


気づきのフローを研究している今日この頃です・・・



↑ありがとうございます・・・↑