価値の共有…

皆様こんにちは。


当社も今週からクールビズに突入し、


ノーネクタイになりました…


ネクタイも嫌いではないんですけどね…


さて、昨晩は社内有志で勉強会を開催。


意図は？


社員からの要望で、お互いの「価値の共有」です。


当社では研修でも使用しているんですけど、


マズローさんの5段階欲求説から分類した、


10個の価値が書かれた、


価値分析リストなるものを活用して、


お互いの価値を共有します。


久しぶりに社内で共有すると、


色んな想いで仕事に向き合ってるんだと痛感…


成長したい人、


信頼されたい人、


お金が必要な人、


達成感を味わいたい人


現状を維持したい人、


などなど、色んな価値を持った人が集まって一緒に仕事してるわけで、


同じテーマでも、価値観からくる言葉の発し方で、


相手の受取方も大きく違う…


しかも、置かれた状況で求める価値は変化するもの…


定期的な共有が必要ですね。


やっぱり、コミュニケーションは、


生産性に影響を及ぼすのでしょう…


それでは、本日も素敵な一日を!!!