『株式公開準備企業』の研修での気づき
皆様こんにちわ。
昨日は、懇親ゴルフ会で御殿場まで行ってきました。
先週のリベンジゴルフということで、
気合を入れていったのですが、バーディを取った次のホールから、
『絶不調』に陥り、トータル１１０打も叩いて凹んでいます。
（５４／５６）
さて、今日はあるIPO予定の企業で若手社員の方々の研修を実施
して参りました。（IPO＝initial public offering 新規株式公開）
実質、IPO準備企業というのは、
客観的にみると、素晴らしいことばかりのように見受けられますが、
やはり、組織が激変していこうとする環境下で、様々な要因が絡まり、
社員の方々のモチベーションは複雑なのだと感じました。
研修中、若手社員の方々に「働く理由」について聞いていきましたが、
中々、未来に向かったフィードバックが無かったことに、現実の厳しさを
覚えました。
ただ、若手社員の方々の「素直さ」が、これからの企業の飛躍発展には
欠かせない材料となるため、やはり柔軟性や感受性が高いといわれる、
若い内に沢山の経験を積んでおく必要があるなぁと気づきをいただきました。
私事ですが、やっとやっと、携帯電話を換えました。
嫁さんに買ってきてもらいました！
いやぁ～新しい携帯は、やっぱり違いますなぁ～
.
操作方法にまだ慣れない自分がはずかしかぁ～
何か、ドルガバ仕様もあるみたいですが、
非常にお高いみたいです・・・
まぁ、依然から使っていた携帯君にも良く頑張ってくれたと、
感謝する今日この頃です。