こんにちは ニコニコ



今日から1WEEK,



東京からスペシャルゲストが来ます ビックリマーク




なんで、今からゴハンを食べーの



いろんなハナシをしてきまーす チョキ







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こんにちはニコニコ

当社では、毎週1.2回、人材育成についてのミーティングを行なっていますひらめき電球ひらめき電球ひらめき電球

人のいいところをいかに伸ばすか?

今日は、視点とタイミングの話ですニコニコ

そして、私は私で東京で事業拡大をされているT社長とH社長に為になるアドバイスを頂きましたチョキ音譜

なので、明日即、実践でーすニコニコ


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いつの日か、そう思ってシゴトをしていました。

ただ、普通にやるとやったはイイけど、できたのかどうかがたいがいわかりませんでした。

なので、1つの事をかなりCrazyにやることにしました。

でも、これだと一個一個やし、遠回りな気がするな~と思い、コンサルタントのY氏に聞いたら、一日やったらわかるよ~とおっしゃったので、そーなんやーと思って次の日やりました。

そうしたら、やりきったあと、1つ以上のものが見えていました。


当たり前の事をわかるまで教えてくれる、そんなY氏はすごいなーと思いました。



そういう意識で動く人を沢山創れる会社にしたいから、できるまでやること。

わたしから。




ちなみに、目標の決め方。


できたかどうかじゃなくて、やったかやらへんかったんかで自分が答えれるようにたてる。

1つだけビックリマーク




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