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26Oct
- 目標は大きくなければいけないのか？未来を描けば大きくなります。
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。仕事をしていると、たまに人から最初からそんなに大きな目標を描いていたのか？と聞かれますが、そうでもありません。私は今でこそ経営者として仕事をしていますが、元々はかなり安定思考で会社員として出世していくことを考えていました。まずはダブルワークから始めた時も、一番の目標にしていたことは脱サラすることです。私自身も経営者を志す前は、本田宗一郎さんや稲盛和夫さんなど、日本や情勢を変えるような大きな目標を持っている方や、堀江貴文さんなど強い才能を持った方が経営をしてくのだと思っていましたが、決してそれだけではありません。これも私が経営を始める前に聞いたことですが、目標の立て方には段階があり、まずは最低限の衣食住、次にそれを維持すること、次は余暇・趣味、金銭面で満ちたらやりがい、そして最後に貢献の思いが生まれてくると教わりました。だからこそ自分をまず満たしてやることが大事だといわれ、腑に落ちた記憶があります。無理に大きなことを描く必要はありません。まずは自分を満たすことから目標にして行動していきましょう。吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
18Sep
- 短期的な集中で走り切ろう―まずは1日の約束を守り続ける
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。急ですが、2022年ももう残り3か月ほどとなりました。皆さんは今年の初めに作った目標をどれくらい達成しましたか？「すでに達成したぞ！」という方は、おめでとうございます！そのまま突っ走って、過去最高の実績を上げてください！「まだだけど、今の計画通りだと今年中には必ず達成できる！」という方はさすがです！ぜひ気を抜かず頑張ってください。「いや、ちょっと…」という方は、どのような理由ででしょうか？「見通しが甘くて、目標を下方修正した」。「そもそも目標を決めていない」もしくは、「ついサボってしまう」というのもあるでしょう。「ついサボってしまう」というタイプの方は、「まずは集中して短期的な約束を守る」ということをやってみませんか？目標というとつい1年間や1か月間という期間を決めて、その期間で何かしらを達成する、というように思い浮かべますが、まずは1日の超短期な目標を達成していく、ということを毎日やっていくということです。ダイエットで例えるなら、「1か月で2kg痩せよう」と思って行動するのは大事ですが、今回の場合、「今日は5分でいいから運動しよう」ということを決め、それを毎日やろうということです。その5分の運動は何でも構いません。5分間スクワットをするでもいいし、ウォーキングをするのでもいい。ただ、「必ずやる」ということだけ決めて、それだけは落とさないこと。1か月も1週間も、期限を決めて行動できる人にはいいですが、人はつい言い訳をしてサボってしまうもの。「1週間」などという短いけれど期間を設けてしまうことで、「行動しなくても良い猶予を作ってしまう」ため、結局行動しなくてもいいという範囲を作ってしまうことにもなってしまいます。「1日」という超短期間であれば忘れないし、最悪気持ちを切り替えてのリカバリーもすぐできます。けれど、基本落とさないことで、「今日もやった」という成功体験ができていくので、自分への力付けにもなっていきます。「明日やろうは馬鹿野郎」という言葉もあるので（笑）、決めたことはやり切る、という習慣をつけられるようにしたいですね。今回は、私自身が目標達成のために教わり、実際にやり続けるためにサボらずにできた理由の一つとなります。今年も残り3か月、1歩でも進んで、自分が立てた目標を達成していける年にしましょう！吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
18Aug
- 能力を開花させる人は「自分のためにやる」人です（最後にお知らせも）
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。新社会人の方も来月で入社から半年、会社に慣れてきたという人もいれば、ようやく研修が終わりそうで、本格始動するという人もいるかと思います。仕事で成果を出したい！能力をアップさせたい！と思う場合、どのように仕事に向き合っていけばいいのでしょうか。会社員も経営も経験し、ありがたいことにいろんな職に就いている人とお話をさせていただける経験がある中で見てきた、本当に能力を開花させた人の共通点は、「何事も自分のためにやる」人だと思います。「頼まれごとは贈り物」といいますが、同じ業務をやるにしても、それを「誰かからやらされていること」と感じてイヤイヤやるよりも、「これは今後の自分の力になる！」と思って本気で取り組む人のほうが、吸収するものは多いです。例えば先輩の営業に同行させてもらうときも、その仕事の先達の方から学ぶ良いきっかけとなります。特に仕事ができる人に同行させてもらった場合、「こう言うときにはこういう判断」というような決断、話の言い回し、表情や雰囲気などそばにいるからこそわかるものも多く、学びの宝庫となります。経営者として独立してから特に強く感じるところは、うまい人の仕事の仕方のを学べることは何より代えがたい価値になるということです。例えば自分が、年収億超えの方にコンサルを依頼すると考えると、1億÷365日＝1日で27万円を時間をいただく対価として最低限支払う必要があるでしょう。それくらい、仕事ができる方と一緒に仕事をさせていただくことは価値があることなのです。自分がその場で仕事をしていく、と決めたのなら、それを「会社のためだから」とおざなりにすることなく、今後の自分のためになることだと価値づけて本気の努力をすることで自力をつけられるはずです。仕事はあくまでも「自分のため」にやるもの。だからこそ本気で向き合ってやってみませんか？追記能力アップに関して書かせていただきましたが、向き合い方だけではなく、実際にスキルを身に着けたいもの。そこで、株式会社SwitchでITスクールを立ち上げることになりました！詳細を書けるようになりましたら、再度お知らせいたします！吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
22Jul
- 「楽しくなければ続かない」－目標達成のための「楽しさ」とは
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。最近読んだ本に「楽しい」と思うことをやりなさい、と書いてありました。言っている意味はわかります。やはり苦しい努力は続きません。私であれば、会社員の時はサーフィンが好きで良くやっていましたが、それではその趣味を職にすればよかったのでしょうか。そうではなく、先の「目標」や、人生かなえたい「目的」を楽しむことだと私は教わりました。学生の時など、例えば野球部であれば甲子園を目指して努力する、など、ゴールを設定していた人は多いのではないでしょうか。その時は、普通であれば苦といわれる練習などの努力、労力は気にならず、むしろ楽しかったのではないでしょうか。同じように、自分の人生の目的や目標というゴールを設定して、そこに向かって努力をする。設定したゴールが明確であればあるほど、努力をすることは苦にならなくなります。むしろ何か失敗があれば、達成した後に笑い話としてネタにすることができるとも考えられます。なので、ぜひ読んでいただいている方は、人生めいっぱいを使ってでも達成したい目的や目標を決めていただけたらと思います。そこに向かうための道は苦と呼ぶことももたくさんありましたが、今では良い経験となっています。吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
20Jun
- 本当の気遣いとはー仕事のしやすさに繋がります！
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。先日、友人と飲み会をしていた時の会話で、小さいけれどさすが！と思えることがありました。私は計算が得意というほどではなく、普段は問題ないのですが、他の作業をしながらだとパッと計算することができなかったりします。飲み会で友人との会話を楽しんでいる最中にふっと仕事のため数字が気になりました。機密事項が含まれているため、今回は単純なタスク数に例えて書きますが、隣にいる友人に（一緒に仕事もしている友人のため）その数字を聞きました。私：「今完了しているタスク数はいくつだっけ？」友：「150件です。残りのタスク数は50件です」この一言に、友人の気遣いが詰められています。前述の通り、私は別作業中での計算が苦手です。もちろん難しいことではないため、少し経てば計算できたり、それこそスマホにも電卓アプリなどが入っているので全く気にしていないのですが、その質問をした友人は、私の質問に即座に①私の質問への答え（今回で言えば、タスクの完了している数字）②私が本当に気にしていること（残りのタスクの数と進捗）を推察して答えてくれたのです。さらに、あまり計算が得意ではない、ということは何かの雑談の最中にふっと言ったかどうか、というような話です（仕事で大ごとになるような話ではないですし）。それでも、友人はその雑談のほんの一部を覚えて、私が仕事がしやすいように答えてくれたのです。このように、細かなことにアンテナを張っていて、前進するように自分も動く、ということが本当の気遣いだと思います。友人とのちょっとした会話の中にはっと私も気づかされました。私も今後もアンテナを張って、本当の気配りをすることで、自分も相手も気持ちよく仕事ができるよう動いていきます。吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
18May
- まずは完璧な利己主義になれー成果を出すために
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。完璧な利己主義になれ経営者としての道を歩みだした頃に言われて、最初は「え？」と驚愕しながら、今では確かにその通りだと思うことです。決して、目の前の人に対してぞんざいな扱いをしろ、というわけではありません。義理人情は変わらず大事にするべきだと思います。成果を出すためにやるべきことを全力でやるために「利己主義」になる、ということです。例えば簡単なことで言うと、自分の仕事が詰まっていた時に仕事を依頼されても、それが自分やチームの成果に繋がらない・もしくは自分が今着手していることよりも遠因となるならば、いっそのこと断る。もしくは、それが恩を売っておくことに繋がる、自分の実力をつけることに繋がる、ときちんと自分で納得する形で請け負う。この時に一番やってはいけないのは、「仕方ないから」と引き受けて、おざなりに熟してしまうことです。あくまで「自分のため」に全力で取り組むこと。たとえ仕事を断ったとしても、本気の仕事ぶりや全力で向かう行程を見てくれる人は、たとえ数が少なくてもいるものです。全力で努力を続けていれば、同じように泥臭く頑張ろうといえる仲間ができます。その人たちに今度は実力をつけた自分がまた全力で手を貸していけばいい。「仕事」とは、絶対にそれを必要としている人がいるからこそ仕事として成り立っています。そのため「完璧な利己主義」で動くことは、最終的に人のためになります。「誰かのため」と思ってしまうやさしい人もたくさんいるかと思いますが、だからこそ割り切って自分のために本気で仕事をすることをまずは大事にしたいと、私は思います。吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
19Apr
- 彼を知り己を知れば百戦殆からずー自分の強みの見つけ方
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。「彼を知り己を知れば百戦殆からず」本を読んでいるときに、この故事成語が出てきました。これはビジネスを学び始めた時から教わっていることと同じだな、と思ったのでこちらに記します。ビジネスだけではなく、人生に通じることだと思いますが、知識や物事を知っていくことは強みとなります。特に、「自分を知る」ということは。ボクもビジネス立ち上げの当初から「強みでメシを食っていけ」と口酸っぱく教わりました。けれど、自分の「強み」を正確に知れている人はごくわずかだと思います。その強みを知る、ごく単純な方法を改めて教わりました。それはヒアリングです。自分の周りにいる人5～10人くらいに、自分自身の強みを聞いてみてください。その時に、ぜひ共通点を見つけてみてほしいのです。この時のコツは「ちゃんと受け止める」こと。否定も謙遜もしない。その人が自分を思って言ってくれていることだから、ちゃんと受け入れることが大事です。そして、教えてもらった強みに共通点を見つけてください。それは、いろんな人から見えている明らかなあなた自身の強みです。この時、自分が「ああそうだね」と納得するものがあるなら、それを伸ばしていくよう努力しましょう。もしこの時に、自分にとって「えっ？」と思うようなことを強みと言ってもらった人がいれば、それはチャンスです。というのも、それは「意識せず」「当たり前のように」やれていることが美点と思ってもらえるので、いわば「超強み」といえるからです。呼吸のように当たり前にできるので、強みということをきちんと理解しつつ、変わらずそのまま突き進みましょう（笑）意外と人間は自分のことを楽観的に見えているようでいても。やはりどこかでマイナス面をフォーカスしてしまいます。だからこそ強みを理解するということは自分を知ることの第一歩となります。その強みを受け入れ、伸ばしていけば「自分らしく」在れるのではないでしょうか。自分のことは案外すべては知らないものです。自分のことを知って、親友や尊敬する人のように大事にすること。いろんな目標がある人も、自分を疎かにしてはその目標は成功しません。自分をまずは幸せして、ビジネスや人生の成功を勝ち取っていきましょう。吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
18Mar
- モヤモヤの解消法－最強の効率化はどこまで？
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。以前こちらのブログでも紹介しましたが、最強の効率化、頭の整理の方法は「紙に書く」ことだと思ってるし、伝えています。ただ、そう言っていた際に、「何をどう書けばいいかわからない」といった人がいたので、それにこたえたいと思います。書くことは「なんでも、どこまでも、自分がスッキリするまで」。たとえば自分の目標までの道がわからなくてモヤモヤしているときには、とにかく目標とすることをまずは書き出し、それについて思いついた言葉をすべて書いていく。それが例えば・こうしていこうと思う・こういうことはどうだろう・その目標に対しての自分の想い・誰に力を借りるべきか・目標の言葉から連想されるもの・目標の前の小目標などなど、一見とりとめがなくともすべて書き出す。そこから、具体的な行動やタスクまで落とし込めれば頭の中はスッキリするはず！他にも自分がなぜそれをやろうと思ったかという意義を思い出し、書くことで自分の感情を自分で動かすこともできます。紙の上へ落とし込む作業は、自分の頭の中の荷下ろしです。書き出すことで実際に自分がそのことについて考えてきたすべてを可視化させる作業なので、とにかくすべて吐き出してスッキリするまで書き出すことがおすすめです。すべての荷物を降ろせば、実際の行動やタスクへの道筋を考えられます。そして立てた道筋を計画にして、あとは行動に移すだけ。ついつい頭で考えすぎて行動に移せない人にも、まず動けるけれどそこからどうして行きたいかわからない人にも、おすすめです。頭は思考をすべきところで、記憶だけに使う場所ではない。同様に、考えすぎて想い悩むための器官でもありません。モヤモヤしているならいち早く晴らして、次のステップへと進みましょう！吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
17Feb
- 二つの理由があると最強です。何かを始めるときに。
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。現在でこそボクは楽しく会社を経営していますが、立ち上げの時期はやはりそれぞれ勝手なことを言われ、そのたびに涙を呑んできました。そのようなときでも歩みを止めず、努力するにあたって、「2つの理由」を持っておくと強い、と言われたので、シェアします。それは、「やりたい理由」「こうなりたくない姿」です。「やりたい理由」はわかりやすいです。「こうなりたい」という理想の状態ですね。具体的であればあるほど良く、自分を突き動かすエネルギーとなってくれます。逆に、「こうなりたくない姿」は、万が一辞めたいと思ったときのストッパーになります。辞めてしまえば、思いついた「こうなりたくない」という未来になってしまう可能性もある。そう思うと踏みとどまれますし、少しずつでもいいから頑張ろう！と思えませんか？一見マイナスな考えですが、本当に自分が望む未来を成すためには必ず行き詰まるときが来ます。その時に感情に流されて「辞める」という選択肢を取るのではなく、冷静に対処するためにも、二つの理由を用意していられたらと思います。そして、やる限りは楽しくやること！そうやって続けていけば、結果はおのずと出てくるはずです。吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/
17Jan
- 「環境」は大事です。自分が望む将来を得るために集中できる場
  こんにちは、株式会社Switch　代表取締役社長の吉川です。以前こちらの記事で「目標を立てたらそれだけに集中する」ということを書きましたが、そのために目標に集中できる環境に身を置くことは大事です。人間は環境の生き物といわれるほど環境に左右されます。例えば、プロになりたいと思っている人が野球のチームを選ぶとき、草野球のチームに入ろうとは思いませんよね。甲子園の常連校だったり、有名な選手を輩出しているチームに入ろうと思うでしょう。それは、目指す目標も練習の質も、一緒に過ごすチームの空気感もすべてが違うからです。何より一緒にいる人の雰囲気は伝播するので、私は経営を目指し始めた当初に「環境が良くて居心地の悪い場所にいろ」と教わったほどです。言葉尻だけを聞くとわかりませんが、環境が良く＝同じような目標を定めている居心地の悪い＝自分の目指す成果を持っている人（気おくれするくらいの場所）ということだそうです。その人たちと釣り合うように努力する、と奮起できるからこその言葉と教わりました。実際、ボクは師匠や自分よりも成果の出している人たちに食らいついていこうとすることで、稼ぐ土壌を作れていると思います。自分が「こうなりたい！」と目標を本気で持っているからこそ、その奮起をいつでも持っていられるように、努力できる環境に身を置くいうことは大事なのだと、学び・実践していくうちに実感できるようになりました。目標を持っている方、持っているけれどいまいち集中しきれていないという方は、環境を整えてみるのも一つの手かもしれませんよ。吉川康弘仕事術・生き方・日常などをまとめています。【note】https://note.com/yayoshikawa/