今日は管理職に腹が立ちました。
急に呼びだされ、来年度も時短でいいのか確認されました。私は特に変えるつもりもなかったので、はぃそれでいいです、と言いました。
すると、
『来年度育休から復帰する人が時短を取るのだけれど、その人はあなたと同じ4時間55分の勤務で、休憩なしで9：30〜14:25の時間になる。その確認だけどいい？』
と言われ、私は怒った。
いやいや、一年前私と面談した時は
休憩なしにはできないと言ったじゃないか。
休憩なしなら給食指導があるけれど給食指導は担任がするので専科はやらないから、休憩なしにはできない、と。
なのに、今回復帰する人は休憩なしでいいんかーい！！
だったら私も休憩なしで13:25に帰りたいわ！
と思いました。
本当に管理職はダメ。
ムカついて愚痴りました。組合にも報告。
多分来年は私は8:30〜13:25の勤務になると思います。給料は変わらず。あーI年間時間無駄にしたなぁ。