美人社労士と助成金
広島の美人社労士として有名な（！？）、この方 が事務所に来てくださいました。
自分で美人と名乗るのは気が引けたそうですが、コンサルの方から、「言ったもん勝ち」と勇気付けられたそうです（笑）。
外見もさることながら、とても明るい性格で、お話していて楽しい方ですよ。
桐原さんとは、以前私がボートパーク に行ったときに、偶然お会いしたのが始まりでした。
私の事務所が、彼女の家と職場の中間にあるので、以前から「いつか行きますね」と言ってくださっていましたが、それがようやく今日実現しました。
ちょうど昼時だったので、近くの洋麺屋五右衛門 でランチをご一緒してきました。
実はこのお店、初めて入ったのですが、箸でパスタを食べるんですね。おもしろいし、意外と美味しい。
さて、桐原さんは、助成金のことや、従業員のメンタルヘルス対策の専門家として、絶賛売出し中の社労士さんです。
助成金のことは、私もあまり詳しくないので、いろいろ教えていただいて大変参考になりました。
助成金にはじつに様々な種類がありますので、従業員を雇っている事業所なら、どれかの助成金に当てはまると言われています。
ところが、そのことを知らない事業主さんが多いのが実情です。
せっかくもらえる助成金があるのに、「知らなくてもらえなかった」というのは、非常にもったいないですよね。
ただ、助成金の種類によって、細かい要件がありますし、申請の手続もけっこう面倒なので、やはり専門家である社労士に相談することをお勧めします。
ちなみに私が興味をもったのは、シングルマザーを雇用したら６０万円の助成金が出るという制度です。
これって、従業員の給料を役所が負担してくれるようなものですから、雇用する立場からすれば、「タダでパートさんに手伝ってもらえる」ということです。
募集してみようかな。
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