待ちに待った面接


自分がずっと狙っていたポジションである。


対象となる商品は問題ではない



「すぅぱぁばいざぁ」  「えすぶい」とも言われます。


現場、数値管理、人材育成などなど

複数店舗の統括管理ですね。




二次面接に進めるかどうかは17日に結果がでる・・・



これは、無理を承知で頼み込んで選考を前倒ししてもらったのだ。

(本来は25日の結果連絡だった)



第一志望であること


採用されれば間違いなく入社する意思があること



しかし採用は一名のみ


選考のスケジュールから予想すると30名以上が面接を受けていると思われます



ちょー狭き門です




二次面接に進めた場合、既に内定をいただいている企業をどうするか?

採用される保証はどこにも無いのだ・・・


若くて活きの良いのが来ればそっちを採用するだろう

自分が採用担当ならそうするし・・・




内定承諾に関しての再延長は不可能(失礼です)




う~~~~~あ~~~~~


ま、選考結果が出てからの話ですよね






履歴書 OK
職務経歴書 OK

面接対策
早めにベッドに入って脳内シュミレーションをします。


今日は早めに寝るとしますかね
内定を頂いた企業さんに訪問し、条件確認をしてきました。


雇用契約書を見ながら、項目別に説明を受け、確認をしていきます。


『意外と堅い会社なんだな』


が正直な印象(^^;)


設立6年くらいで若い会社なので、もっと勢いで進めてくると予想していました
(失礼な奴だ)



で、気になる入社日の話題に


隠し事、嘘をついて引き伸ばしても良いことは無いと判断。


正直に
『他にも検討中の企業があり、その選考が来週にあり、年齢的にも最後の転職として挑んでいますので妥協せず慎重に決めさせて頂きたい』

と伝えました。


その場で内定取り消しになって不思議は無い申し出です、勝負所でした(>_<)


担当の方からは

『仕事を決めるのは人生を決めるのと同じです、納得行くまで考えて決めて下さい。 その上で当社へ来て頂けると言うご連絡がある事をお待ちしております。』


きゃー

大人な回答に痺れました。
その場で入社しちゃいそうになりました(^^;)


来週末までの内定保留を快諾して頂けました!


週明けの面接がどうなるかわかりませんが、こちらには内定している企業があり、結果待ちであることを伝え、選考を急いでもらうつもりです。


その結果、不採用になっても迷ったり後悔することなく、今日の企業に入社しますよ!


なんとか子供の入学式には『会社員』として行けそうです(^^;)