すっかり放置でしたね。
とりあえず転職先で頑張れています。
色々とギャップがあり葛藤もありますが、わずかな期間で判断できないので、まずは試用期間である3ヶ月
その後は一年
このあたりで会社の動き方(自分の立位置ではない)がしっかり把握できるはず
それまでは目の前の業務に集中
精度の向上
スピードの向上
関連性の把握(部署・人とも)
担当業務をキッチリとこなすには業務内容だけではなく、他部署への根回しも必要だからね。
横連携を太くするとフォローが増えて仕事が楽になる。
もちろん自分も他部署のフォローを率先して行う必要はあるから、仕事量は増えちゃうけどね。
これが上手く行くと「気付き」レベルの高い組織が出来上がって行く。
時間はかかるけどね・・・
でしゃばらす、閉じ困らず、押し付けず
これまでの経験から使える所は出していかないとね。
で
まずは最初の一年を必死に勤めよう
と
自分に言い聞かせている。(^_^;)
Android携帯からの投稿
とりあえず転職先で頑張れています。
色々とギャップがあり葛藤もありますが、わずかな期間で判断できないので、まずは試用期間である3ヶ月
その後は一年
このあたりで会社の動き方(自分の立位置ではない)がしっかり把握できるはず
それまでは目の前の業務に集中
精度の向上
スピードの向上
関連性の把握(部署・人とも)
担当業務をキッチリとこなすには業務内容だけではなく、他部署への根回しも必要だからね。
横連携を太くするとフォローが増えて仕事が楽になる。
もちろん自分も他部署のフォローを率先して行う必要はあるから、仕事量は増えちゃうけどね。
これが上手く行くと「気付き」レベルの高い組織が出来上がって行く。
時間はかかるけどね・・・
でしゃばらす、閉じ困らず、押し付けず
これまでの経験から使える所は出していかないとね。
で
まずは最初の一年を必死に勤めよう
と
自分に言い聞かせている。(^_^;)
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