私の会社はちょっと変わっていて、基本的に従業員は掃除をしない。
清掃業者が入っていて、以前はカウンターや机の上の拭き掃除も契約に入っていたからだ。
その名残で、従業員には拭き掃除をする習慣がない。
しかし私は、違う会社に勤めた経験から拭き掃除は従業員がするのが普通だと思っている。
だから遅番のときはいつも１９時半に締め作業を終えて、残りの１５分は拭き掃除をする。
早番のときは始業準備が忙しく、時間があればするようにしている。
それを例の女性部長は何度も見ている。
個人面談で反論したら「ケンカ売ってんのか」と言った、あの部長である。
部長は、始業前に決まって掃除をする男性社員二人を、掃除中と朝礼で褒める。
「○○さん、いつもありがと～」
ワントーン高いよそ行きの声で、語尾にはハートマークが感じられる。
(気持ち悪い)
しかし私が掃除していても部長は何も言わない。
昨夜も部長は残業していて、私が拭き掃除をするのを見ていた。
でも、何も言わない。
それどころか、雑巾を洗いに行って事務室に戻ったら、定時を１分すぎていて、入った瞬間「過ぎとるよ、早う帰ってよ！」とドスの効いた声で言われた。
なんなんだろう。
女が掃除するのは当たり前とでも思ってるのだろうか？
それとも男には媚びを売るけど、女は無視ってことか？
まぁ、部長も独身女性ですから…５０歳すぎてますけど。
単純に、面談で反論されたことを根に持って、私を嫌ってるだけか。
部長に褒められたくて掃除しているわけではないから、無視されようと掃除はするが、試験と実績だけで昇進した人はつくづく指導力に欠けると実感する。