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プラネタリウム

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一難去ってまた一難…

あのやる気のない楽をしたい人ばかりの職場にいるときよりも
 
あの騒音アパートでイライラしているときよりも


今が一番マシなのは確かなんですが…

それでもやっぱり悩むのは辛い




あ~本当に嫌になってくる

仕事ですが遅番早番の交代制です
早番を3回やって初めての遅番の日、はじめましての先輩と一緒の勤務になりました

もちろん遅番と早番ではやることも違うので教えてもらえると思ってました

が…先輩の第一声は、はいこれね、でした
そして早番の人と世間話をはじめてしまいました

一瞬パニックでした
初めての遅番だからなにもしなくても教えてもらえると思ってた自分を恥じました

これをこうすればいいですか?
ここにどう書けばいいですか?
こんな感じで合ってますか?
どういう風にしたらいいですか?

こちらが聞けば答えてはくれるんですが、基本教わった通りにやってみて?な雰囲気でした

教わってねぇからわからねぇよ!

勤務終わりに別に研修やらなくてももうできるよねみたいなことを言われてしまいました

だから!わかんねーから!
カレンダー上では1週間くらい経ってるけど勤務してまだ4日目だから!
なんでそんなに分かってると思ってるの?

ってすごい思いました


そりゃあ前職で接客経験ありますから接客に関しては慣れもあるし基本的なところはできてると思います

だけどそれと事務処理は全く別の話!
全くの0からのスタートだということをわかってほしい…

そりゃああなたは10年以上やってるからわかるかもしれないし簡単なことかもしれない
でもそんなの入って4日目の人には簡単なことではありません!
本社での研修でもある程度出来るようになるまで2ヶ月ぐらいかかるかなと言われてたことをたったの4日でできるわけがないだろ!
ほんとうにムカつくクソババア

必死に隠してるつもりだろうけどうらおもてが激しいのは1日一緒にいただけでわかりましたよ

以前勤めてた人が来たとき、あの人いつまでも自分の職場だと思ってると言ってたくせに待ってたよ~!とか心にもないこと言ってました

それに無意識だと思いますが私がお客の対応をしてる時に、はあぁぁぁぁっとかなり深い溜め息を何度も何度も吐かれました

貧乏揺すりもかなり激しくて、顔や言葉には出さないけどイライラしてて早く帰りたいって感じがすごく伝わってきてすごく辛いです

わたしだって1回聞いただけで全て覚えられたらどんなにいいだろうと思います

最初に教えてくれた先輩がすごく丁寧で明るくて楽しかったのでやっていけるかも!と思っていたところで崖から突き落とされた気分です


というか指導者がコロコロ変わるっていうのもどうにかしてほしい

人によって若干やりかたに違いがあるし、どこまで教わったんだろう?ってわからないじゃないですか?

だからある程度までできるようになるまでは同じ人に教えてもらいたい


あーモヤモヤする

近々また本社で研修があるから相談した方がいいのかな…
勤務表も本社で作ってるので勝手に変えたりできないし、変えたら報告しなきゃなりません

私から直接先輩にお願いするより本社から言われた方が要求も飲み込みやすいかなと思ったり…

でもなんだかんだで余計なことしないで黙って耐え続けるのが一番良いのかなって気もしてます

やっぱり辞退すればよかったかな…




2週間程前に整腸剤を買いました

お腹の調子が悪いのはもう何年も前からだったのですが、それがストレスによるものだとは何故かあまり考えていませんでした

飲みはじめてからすぐに効果があって、常に下り気味だったのが治りました

整腸剤と言ってもいろんな種類のものがあって、以前ビオフェルミンを試したことがあったのですがあまり効果がでませんでした

それもそのはずで、ビオフェルミンはどちらかというと便秘の方に効果があるようです
(別で下り専用のもあるみたいですが)

なので今回は下りに効く整腸剤を飲んでいたのですが、風邪気味になりなんとなく風邪薬との併用が、怖かったので2~3日整腸剤はおやすみしました
(毎日薬ばかり飲んでいるで怖い)

そこでタイミング悪く、仕事を覚えることができるのだろうか?という不安や、何故かもうわかってると思われているプレッシャーがのしかかり見事にお腹を壊しました

今までお腹を壊すのは食べ過ぎかなとか思ってたんですが思い返してみると悩んでる時期と被ってるなってようやく気がつきました

慌てて整腸剤飲みましたがもう時すでに遅し

は~お腹下すと辛いし恥ずかしいしで本当に嫌だから整腸剤買ったのに…

うまくいきませんな~


仕事のやり方も、お願いしたいことがあるのでそれを言おうか言うまいか悩みます

正直実践実践で常に手を動かしていてメモをとる時間がないので自分で作業するんじゃなくて一回でいいから先輩に作業してもらってその手順をメモしたいんですよね…
自分でやりながらメモだと恐ろしく時間がかかってしまうので時間制限があると厳しいし…

でもそんなこと言って楽したいんだとか思われたら怖いし迷います

あとお客の対応も開店から勤務終わりまでずーっとやってるんですがせっかく先輩と一緒にいるのにもったいないなと思ってしまいます
(ちょいちょいアドバイスもらったりはします)


基本一人勤務なので研修が終われば一人でお客の対応をするので研修の間しか先輩のお客の対応の仕方なんて見られないわけです

だから時間交代制にしてもらって先輩の接客の仕方を見たいんです

でもこれも楽したいんだと思われそうで躊躇してます

考えすぎてお腹こわしまくってます