二人目をそろそろ・・・と考えていて、いろいろまた調べだしました。
すると、
「2007年4月より、退職後6ヶ月以内にご出産した方や、任意継続した方は
出産手当金の給付対象から外れます。」
とネットで記載されているサイトを発見しました。
ということは、仕事を続けないと給付してくれないってことですかね・・・？(・・；)
一人目ならまだしも、二人目以降は難しいですよね。
出産手当金がもらえないと、出産率もまた低下するんじゃ。。(ﾉ_-｡)
頑張って在宅続けます～。
１日から会社勤めです。
朝起きて実家に息子を預けて会社へ。
お昼休みは実家へ戻るのですが、
息子は笑顔で向かってきます♪ε=ε=ε= ヾ(*~▽~)ノ
退社時間も17時と早い時間で帰れるので嬉しいです！ヽ(*'0'*)ﾂ
家事がなかなか出来ないのでまだ要領よくできませんが・・・。
早く起きてお弁当が作れるように頑張ります☆
とりあえず試用期間３ヶ月会社で働いてから在宅です♪
早く軌道に乗せられたらいいんですけど、
また更新日がバラバラになりそうです・・・。
子供と接しながら仕事も頑張っていきます(*^.^*)