新しい事務所にいき話、寿司をごちそうになる。
その時思ったことは、ヒデと事業を起こす事の可能性を感じた。
他人をあてにしてもダメだし、自分達でできることにチャレンジしてみることだ。
ヒデが外国向け中古車販売の営業マンと会ってきて様子がわかり、彼もやる気になっている。
サンオーシャンで一緒にやろうということで意見が一致した。
なにかその夜は興奮気味で寝つかれない感じだった。
ロイヤルは熱くならづ淡々とつづけていけばいいのだ。自然の流れにまかせてやればいい。
今月も報奨金３１はありがたいが、来月はない。
斉藤はロイヤルはネットワークで害があっても利益はない、被害者がでる。といいつづけている。
いままでは無視してきたが、最近のロイヤルの状況を考えると、無視できない状況が目立ってきて考えざるをえない。京都の相内も出稼ぎにパートをやらざるをえない。会費も払えない人もでてきている。
去年に買い込みしたものの、報奨金に条件がついたために苦しい状況が生じている販社が沢山いる。
キララの石井さんも巡回をしてみて現状の矛盾を感じざるを得ず、辞めることになった。
沼能が連れてきた山根のことで苦情をいわれ心外で、本社が文句をいう理由がわからない。と理解に苦しんでいた。加藤と澤幡と沼能にこれからは新たな道を捜す旨を話す。
沼能はもう止めたい！といっていたがしばらくはとどめることになったが、これからのことはわからない。
なにかやれる仕事はないのか？
これからの人生に目標を持っていける仕事はないのか？
ロイヤルを越えた楽しい仕事、やりがいのある仕事
仲間でやれる仕事はないのか？
あるいは何でも売る。
高齢者が出来るビジネスモデルはなにか？
産業をつくる、育てる、
今のままでは戦えない
時代が違う
新戦略
家族で仕事とする為に３００万でファミリー長になるための戦略
家族構成を徹底的に調査する。
Ｂさんを訓練する。
Ｂさんとともに戦略を練る。
一本売りはしない。
家族の理解を得るまでは売らない決意。
