こんにちは。
キャリアコンサルタントの岩橋ひかりです。
昨日の17時に
MYコンパス・
募集を開始したのですが、
開始後すぐに、熱い気持ちとともに
多数の方に即お申し込みをいただき、
本当に本当に嬉しかったです！
アカデミーの復活を待ってくれていた方が
たくさんいらっしゃったことに
感動するのと同時に、
アカデミー7期を今までにないぐらい
盛り上げていこうという気持ちを
ますます強くしています。
お申し込みくださったみなさま、
オンライン上でお会いできるのを
楽しみにしています＾＾
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さて、少し前のブログに
ちらっとご紹介したこちらの記事ですが、
たくさんの方に読んでいただけたようで、
アンバサダーブログランキング１位になってました〜
【育休復帰直前、まさかの勤務地変更辞令】
私が会社を辞めて、
独立したのは３年半ほど前ですが、
この間にも、働き方を取り巻く環境は
すごく変わってきている。
そんな肌感覚があります。
実際、働き方改革関連法が制定されたり、
男性育休が義務化されるような
動きがあったりと、
国レベルでの動きもありますし、
副業解禁となる企業も増えていたり
（まさかのメガバンクまで！）
確実に変わりつつある感じがあります。
そんな中、今回の炎上騒動。
事象としては、
よくある話だとは思うのですが、
この話題への様々な人の意見や
反応を見ていると、
「会社＞個人」から「個人＞会社」へと
パワーバランスが変わっている、
働き方のトレンドや環境は
数年前と様変わりしていて、
MYコンパス・アカデミーを
スタートさせた2年前は、今ほど
「自分らしく生きよう！」
「
というメッセージは
多くなかったように感じますが、
今はメディアでも書籍でも
「自分とは何者なのか」
「やりたいことを見つけよう」
というメッセージが
増えているように思います。
自分らしさを知ることは
とても大切だし必要だと
私も考えているのですが、
一方で、そのメッセージに
翻弄されている人が多いことには
とても問題意識を持っていて。。
今だからこそ、
正しい手順で、着実に、
自分らしさを見つけ、
新しい道に進むためのサポートが
必要なんじゃないかなと思うようになり、
MYコンパス・アカデミーを
再び開講しようと決断したわけですが。
「個人＞会社」へと
パワーバランスが変わってきている今、
自分らしさを知り、
自分の人生を自分で舵取りできることは
とても大切になると思っています。
MYコンパス・アカデミーでは
自分らしさに向き合うことで、
MYコンパスを見つけ、今後、楽しく
ご自身らしいキャリアを歩んでいく、
そんなことをご一緒できると
嬉しいなと思います＾＾
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岩橋ひかり
株式会社MYコンパス 代表取締役
キャリアコンサルタント
■公式WEBサイト： http://mycompass.co.jp/
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