こんにちは。
キャリアコンサルタントの岩橋ひかりです。
今日のブログは、
昨日のメルマガに書いた
「働き方コラム」から
抜粋してお届けしようと思います
テーマは、
「プロジェクトワーク」について。
これからの働き方に悩む人にも、
新しい働き方に挑戦したい人にも、
何かヒントになる考え方になるかと思うので、
最後まで読んでいただけるとうれしいです。
プロジェクトワークとは、
才能・能力を補い合いながら、
自分らしく、
時間と場所に縛られず
オンラインを活用しながら、
プロジェクト単位で仕事する働き方のこと。
プロジェクトワークという言葉は、
私が作った造語ではありますが、
プロジェクト単位で仕事する働き方は、
時代の流れ的にも、
今後主流になってくると言われています。
MYコンパスラボでは、
プロジェクトワークを
率先して実施しているのですが、
企業との協業案件や、
ラボから生まれた自主案件等々、
いくつものプロジェクトが動いています。
ラボのプロジェクトワークは、
メンバーのほとんどが
本業（と育児）の傍らで、
また、オンラインだけで
仕事を進めるスタイルが主流なのですが、
自分で言ってしまうのもアレですが、
時間の制約がある中でも短期間で、
クオリティも高く、
毎度期待値以上の成果を
出していると思っていますし、
プロジェクトを進める上で起こりがちな、
メンバー間のトラブルも一切なく進捗していて、
結構うまく進めることができているんですね。
なぜ、ラボのプロジェクトワークがうまくいくのか。
それは、それぞれが「自分らしさ」を理解しているから。
これに尽きると感じています。
自分らしさについて理解している上で、
メンバー全員がプロジェクトに参画するし、
メンバー同士、共有した状態で
プロジェクトが始まるので、
仕事を進めながらも、
それぞれの能力を補完し合ったり、
高め合ったりする力が働くんですよね。
もちろん、
１人では出来ないようなサイズの
仕事に関わることができるのも、
プロジェクトワークの醍醐味の１つ。
女性の自由な働き方として
１人起業の選択肢もあるのですが、
対個人のビジネスとなる場合が多く、
関わる規模が小さくなってしまうので、
企業人としての経験が多い人には、
物足りなく感じてしまうことも…
なので、自由な働き方で、且つ、
１人では出来ない規模の仕事に
関わることができる、
プロジェクトワークを、
まずはラボで実践＆研究し、
そのノウハウ等々を、
今後広めていきたいと思っている次第です。
というわけで、
今日は自分らしい働き方を実現する
「プロジェクトワーク」のご紹介でした！
働き方コラムはいかがでしたでしょうか？
感想やご意見など、
ぜひお聞かせいただけるとうれしいです＾＾
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私だけに届きますので、
ブログにコメントするのは勇気がいる…という方は
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岩橋ひかり
株式会社MYコンパス 代表取締役
キャリアコンサルタント
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